Informacje o stanowisku
Dla naszego klienta z branży FMCG poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu obsługi procesów HR.
Zakres obowiązków:
• Obsługa zapytań pracowników i menedżerów w zakresie polityk, programów i procesów HR.
• Wsparcie użytkowników w korzystaniu z systemów HR i zachęcanie do samoobsługi.
• Rozwiązywanie zgłoszeń z zachowaniem wysokiego standardu obsługi klienta.
• Monitorowanie i aktualizowanie dokumentacji procesowej.
• Współpraca z innymi członkami zespołu przy rozwiązywaniu spraw wymagających dodatkowej analizy.
• Zapewnienie zgodności działań z wymogami RODO i zasadami poufności.
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - must have.
• Minimum rok doświadczenia w obszarze HR lub w centrach usług wspólnych / call center.
• Umiejętność obsługi systemów HR (Workday, ServiceNow – mile widziane doświadczenie).
• Umiejętność rozwiązywania problemów, radzenia sobie w trudnych sytuacjach i prowadzenia profesjonalnych rozmów.
• Dobra organizacja pracy i zdolność do ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku.
• Wysoka dbałość o poufność danych.
Oferujemy:
• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Zatrudnienie na pełny etat na 6 miesięcy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Hybrydowy model pracy.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Praca WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. obsługi klienta WarszawaHR Manager WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
