Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

z siedzibą w Szczecinie

poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:

Specjalista/ -ka ds. kontroli i monitoringu (rozliczenia)

w Wydziale Funduszy Europejskich

Miejsce wykonywania pracy: Szczecin

Rodzaj umowy/ planowany wymiar: umowa o pracę/pełny etat

Stanowisko: Specjalista/ -ka ds. kontroli i monitoringu (rozliczenia)

Główne obowiązki:

• Sporządzanie planów kontroli oraz wizyt monitoringowych.
• Przeprowadzanie kontroli na dokumentach.
• Przeprowadzanie wizyt monitoringowych.
• Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych kontroli, wizyt monitoringowych.
• Prowadzenie obsługi finansowej i rozliczanie wydatków Przedsiębiorców w ramach umów o przyznaniu wsparcia.
• Monitorowanie wartości wskaźników zakładanych w projekcie.
• Weryfikacja kwalifikowalności uczestników.
• Przygotowywanie aneksów do umów.
• Wsparcie w przygotowywaniu raportów merytorycznych związanych z rozliczaniem projektów.
• Przekazywanie danych do badań ewaluacyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe.
• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe.
• Znajomość zasad i procedur związanych z realizacją projektów w ramach programów operacyjnych UE lub w ramach programów krajowych.
• Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Zdolność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.
• Elastyczność i dyspozycyjność.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji lub rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków UE i krajowych.
• Znajomość zasad udzielania pomocy de minimis.
• Umowę o pracę.
• Elastyczny czas pracy.
• Możliwość udziału w tworzeniu nowych rozwiązań wspierających funkcjonowanie MMŚP na terenie województwa zachodniopomorskiego.
• Możliwość poszerzania wiedzy poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie oraz szkolenia, kursy itp. (dofinansowanie szkoleń, nauki).
• Pozytywną atmosferę pracy, otwartość na inicjatywy.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do karty sportowej.

Wymagane dokumenty

• oświadczenie kandydata/-ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – wypełniony i podpisany załącznik do ogłoszenia o pracę pn. Informacja o danych osobowych dla osób biorących udział w procesie rekrutacji przyszłych pracowników ZARR – wzór poniżej.

Ogłoszenie jest ważne przez 30 dni od dnia ogłoszenia.

Miejsce składania dokumentów:

Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

• Skontaktujemy się z kandydatami/-kami, którzy/-re zaproszeni/-one zostaną do kolejnego etapu rekrutacji – rozmowy kwalifikacyjnej.
• Termin rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem/-ką zostanie ustalony telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej zgodnie z danymi podanymi w dokumentach aplikacyjnych.
• Brak kontaktu z naszej strony w terminie 2 tygodni od przeprowadzenia rozmowy jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata/ -ki.
• W przypadku wyboru kandydata/-ki nastąpi wcześniejsze zakończenie rekrutacji.
• Nadesłane dokumenty nie będą zwracane.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, jak i po jego zakończeniu – na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorską Agencję Rozwoju Regionalnego, ul. św. Ducha 2, 70-540 Szczecin (dalej: ZARR), zgodnie zrozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.) oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z2019r., poz. 1791).”