powadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem stosunku pracy - obsługa byłych i obecnych pracowników,
koordynowanie procesów rekrutacji,
weryfikacja terminów szkoleń BHP oraz badań profilaktycznych,
rozliczanie czasu pracy pracowników w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym,
sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
prowadzenie spraw związanych z ZFŚS
naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
przygotowanie raportów oraz analiz z zakresu kadr i płac oraz kosztów pracyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)