Spawacz / Operator Automatów Spawalniczych, dobry niemiecki i auto, Reichenburg Szwajcaria || Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy z kantonu Schwyz: Spawaczy / Operatorów Automatów Spawalniczych. Konieczne doświadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Spawacz / Operator Automatów Spawalniczych

Obowiązki

• Miejsce pracy: 8864 Reichenburg (kanton Schwyz), środkowa Szwajcaria
• Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
• Umowa o pracę bezpośrednio ze szwajcarskim producentem precyzyjnych elementów z cienkiej blachy, takich jak obudowy, panele, ekrany EMV i komponenty do urządzeń medycznych
• Praca na pełny etat, 41 godzin tygodniowo w systemie 2-zmianowym (05:30-14:00 / 14:00-23:00), od poniedziałku do piątku, z możliwością nadgodzin (Zeitkonto), pracy w soboty oraz systemu rotacyjnego (np. 10/4 lub 4/1); miesięcznie ok. 175–200 godzin
• Główne zadania:
• Wykonywanie prac spawalniczych metodą TIG oraz konfiguracja i obsługa robotów spawalniczych na podstawie dokumentacji technicznej
• Obróbka małych i średnich serii produkcyjnych
• Przeprowadzanie kontroli (pierwszego elementu, kontroli pośredniej oraz końcowej)
• Prace konserwacyjne i serwisowe przy obsługiwanych maszynach

Wymagania

• Kwalifikacje zawodowe jako spawacz, ślusarz lub mechanik przemysłowy, technik robotów przemysłowych lub pokrewne
• Konieczne doświadczenie w obsłudze robotów spawalniczych, spawaniu TIG oraz spawaniu laserowym
• Doświadczenie w wykonywaniu prototypów zgodnie z dokumentacją techniczną
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. B1)
• Konieczne własne auto do dojazdu z mieszkania do pracy
• Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność
• Gotowość do długofalowej pracy w Szwajcarii, optymalnie pobyt na stałe w Szwajcarii

Oferujemy

• Szwajcarska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
• 20 do 25 dni płatnego urlopu
• Roczna premia uznaniowa zależna od wyników firmy i zaangażowania pracownika
• + Możliwa praca w systemie rotacyjnym (np. 10/4 lub 4/1)
• Wynagrodzenie mies. brutto: od 4500 do 5000 CHF (zależy od kwalifikacji i stażu pracy) + nadgodziny
• + Dodatki zmianowe w wysokości od 600 do 640 CHF brutto miesięcznie
• Wynagrodzenie mies. netto na start: od 4250 do 4600 CHF (zależy od kwalifikacji i stażu pracy)
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę; koszt pokrywa pracownik:
• 1500 CHF/mies. – apartament w bezpośrednim pobliżu miejsca pracy, dostępny wyłącznie na okres próbny od 1 do 3 miesięcy, wyposażony w kuchnię, łazienkę/WC i internetu
• 500–600 CHF/mies. – kwatera oddalona o ok. 10–25 km od miejsca pracy, z dostępem do internetu oraz wspólną kuchnią i łazienką/WC do dyspozycji lokatorów

• Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o CV w wersji niemieckiej i ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny.