Spawacz MAG/TIG
Miejsce pracy: Nowy Kisielin (pow. zielonogórski)
Twój zakres obowiązków
- spawanie elementów konstrukcyjnych sprzętu rehabilitacyjnego zgodnie z dokumentacją techniczną
- kontrola wewnętrzna jakości spawanego wyrobu, sporządzanie karty odbioru i kontroli
- obsługa urządzeń spawalniczych
Nasze wymagania
- książka spawacza, aktualne świadectwo kwalifikacyjne spawacza 135/141) - wymagane!
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie
- praca w systemie: 2 zmiany (poniedziałek-piątek)
- możliwe nadgodziny + pracujące weekendy
- atrakcyjne warunki płacowe -wypłata na czas!
- pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dopłatę do kolonii i paczki dla dzieci pracowników)
- dofinansowanie posiłków dla pracowników
- pożyczki pracownicze
- ofertę grupowego ubezpieczenia + opiekę medyczną
- przyuczenie do zawodu / zdobycie nowego doświadczenia
- darmowy parking!
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- inicjatywy dobroczynne
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami
Reac Components Sp. z o.o.
REAC Components Sp. z o.o. należy do Latour Industries-spółki inwestycyjnej notowanej na giełdzie NASDAQ OMX Stockholm Large Cap.
W grupie zajmujemy się produkcją siłowników, systemów podnoszenia i przechyłu oraz ręcznych urządzeń sterujących stosowanych głównie w urządzeniach medycznych i rehabilitacyjnych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Reac Components Sp. z o.o. z siedzibą w: Nowy Kisielin – Innowacyjna 1, 66-002 Zielona Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: karolina.pezda@reac.pl.
