Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres prac - szczegółowy opis:

Spawacz / Operator Robota Spawalniczego

Firma poszukuje pracowników, którzy będą elastycznie przechodzić między stanowiskiem spawania ręcznego a obsługą robota spawalniczego, w zależności od bieżących potrzeb produkcyjnych.

70% prac odbywa się jednak na robocie spawalniczym, 30% to spawanie ręczne.

➡ Możliwość zmiany stanowiska w trakcie zatrudnienia.

➡ Na początku każdy pracownik przechodzi szkolenie.

Po tygodniu widać już czy ktoś się sprawdzi,

➡ Wymagane jest doświadczenie na robotach spawalniczych około roku

Na co dodatkowo firma zwraca uwagę :

➡ poziom obsługi komputera ( są trzy skale - podstawy/ dobre/ekspert)

➡ umiejętność czytania rysunku technicznego na poziomie minimum dobrym ( są trzy skale - podstawy/ dobry/ekspert)

Zakres obowiązków:

• Obsługa robota spawalniczego – doświadczenie JEST wymagane

• Czytanie rysunków technicznych na poziomie dobrym,

• Znajomość obsługi komputera na poziomie dobrym,

• Składanie elementów na podstawie rysunku technicznego

• Spawanie za pomocą robota (grubość blachy: 1-5 mm)

Spawalnia ręczna:

• Produkcja części do maszyn rolniczych

• Spawanie metodą MAG

• Blachy o grubości 3-6 mm

• Umiejętność czytania rysunków technicznych (wyświetlanych na komputerze w języku niemieckim) – zatwierdzanie wykonanych projektów w systemie

• Spoiny pachwinowe do max. 5 mm (kontrola wizualna, brak badań NDT)

• Heftowanie, sczepianie i czyszczenie z odprysków

Odzież robocza: Pracownik musi posiadać własne:

Obuwie spawalnicze , Spodnie spawalnicze , Kurtkę spawalniczą , Przyłbicę spawalniczą

Godziny pracy:

• Możliwość nadgodzin oraz pracy w weekendy (po uzgodnieniu z kierownikiem)

• Zmiany: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00

Wymagania:

• doświadczenie w spawaniu metodą MAG + obsługa robota spawalniczego.

• Znajomość rysunku technicznego – warunek konieczny.

• Aktualne certyfikaty spawalnicze

• Obsługa komputera

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 20,00 EUR brutto/h

• Zakwaterowanie na miejscu – w pełni organizowane przez nas, Ty nie musisz martwić się formalnościami.

• Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.

• Długoterminowe kontrakty – wieloletnia współpraca z niemieckimi firmami zapewnia stabilność zatrudnienia.

• Dodatki i benefity:

  • Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.

  • Możliwość zaliczek.

  • Dodatkowo płatne nadgodziny

• Regularne wynagrodzenie – zawsze wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.

• Legalne zatrudnienie: jasne zasady współpracy.

• Wsparcie na miejscu: dedykowany Dział Opieki Pracowniczej pomaga w każdej sytuacji.

• Świadczenia rodzinne Kindergeld: podatki odprowadzane w Niemczech umożliwiają ubieganie się o niemieckie świadczenia rodzinne.

Dlaczego warto wybrać MR JOB?

• Wieloletnie doświadczenie – zaufało nam już ponad 800 pracowników.

• Szeroka baza kontrahentów – dostosowujemy projekty do Twoich umiejętności i potrzeb.

• Kompleksowa obsługa – wszystkie formalności załatwiamy za Ciebie.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że praca za granicą może być stabilna, legalna i dobrze płatna!

- Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach