Spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG 135 / 136, przestrzeganie technologii procesów spawalniczych i doboru parametrów spawania zgodnie z instrukcjami WPS, sprawdzenie jakości wykonywanych prac spawalniczych na podstawie wyglądu zewnętrznego spoiny oraz pomiarów za pomocą przyrządów i narzędzi do kontroli złącz spawanych, naprawa usterek, ocena wadliwości, praca przy wykorzystaniu elektronarzędzi i rysunku technicznego, współpraca z innymi działami mechanicznymi, utrzymanie stanowiska pracy w czystości, przestrzeganie zasad i przepisów BHP oraz P.Poż, wizualna kontrola przeprowadzonego procesu, odpowiedzialność za utrzymanie i używanie powierzonego wyposażenia zgodnie z przeznaczeniem, przestrzeganie procedur obowiązujących w zakładzie.Inne wymaganiaWymagania - doświadczenie na ww. stanowisku min. rok, spawanie metodą MAG 135, aktualne uprawnienia, gotowość do pracy w systemie zmianowym, umiejętność czytania rysunku technicznego oraz stosowania sprzętu pomiarowego, dokładność i rzetelność, umiejętność współpracy i pracy zespołowej. Mile widziane: książeczka spawacza + aktualne uprawnienia spawalnicze w metodzie 135/136/138, uprawnienia UDT do obsługi suwnic IIS, uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych, ukończony kurs cięcia palnikiem acetylenowo - tlenowym. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem w produkcji łyżek i osprzętu do maszyn budowalnych, możliwość szkoleń i warsztatów podnoszących kwalifikacje, wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom oraz system premiowy, pełne wsparcie w procesie adaptacji, przed przystąpieniem do samodzielnej pracy gwarantujemy szkolenie z doświadczonym spawaczem, szeroki pakiet benefitów: - prywatna opieka medyczna, - grupowe ubezpieczenie na życie (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny), -Multisport z możliwością dołączenia bliskich, pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze, elastyczność względem formy współpracy - w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B). Kontakt tel: 888 480 886 - Krzysztof Dyrda Praca II zmianowaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką godzinowąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniapodstawowe