Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Sortowanie paczek w godzinach porannych! Wolne weekendy!

Informacje Ogólne

• Lokalizacja zlecenia: Bydgoszcz
• Przewidywana stawka: Stawka 32 zł brutto + do 15% premii wynikowej
• Forma współpracy: Umowa zlecenie
• Zlecenie odbywa się w godzinach porannych
• Wymagania wobec zleceniobiorcy: Zaangażowanie w powierzone czynności, gotowość do wykonywania czynności wymagających fizycznie
• Mile widziany status ucznia / studenta

W ramach zlecenia oferujemy:

• Wolne weekendy
• Przewidywana stawka: Stawka 32 zł brutto + do 15% premii wynikowej
• Wykonywanie zlecenia w godzinach porannych
• Dostęp do opieki medycznej
• Kartę MultiSport
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Rekrutację online
• Helpdesk od 09:00 do 17:00

Zlecenie obejmuje:

• Sortowanie paczek o różnej wadze
• Czynności z użyciem skanera
• Rozładunek paczek
• Załadunek paczek
• Czynności porządkowe
• Weryfikacja poprawności przypisania kierunku kurierskiego do paczek
• Wewnątrzmagazynowy transport rollkontenerów

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu