Informacje o stanowisku

Zadania:

• planowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie pracy tymczasowej i usług outsourcingu dla nowych klientów,
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność usług w zakresie pracy tymczasowej i outsourcingu,
• planowanie i egzekwowanie rozwiązań dla największych klientów ogólnopolskich,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami,
• odpowiedzialność za wynik finansowy dla wybranych klientów.

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym mile widziane w zakresie usług outsourcingowych,
• umiejętność analizy wskaźników finansowych projektu,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• czynne prawo jazdy,
• otwartość na ciągłe doskonalenie,
• otwartość na pracę w grupie,
• optymizm i poczucie humoru.

Oferujemy:

• możliwość tworzenia rozwiązań i wdrażania ciekawych projektów na rynku HR,
• realny wpływ na strategię świadczonych usług,
• koleżeńskie wsparcie i partnerską postawę pracy w kilkudziesięcioosobowym zespole ludzi, którzy lubią ludzi - dlatego działają w branży HR :),
• pracę w trybie hybrydowym,
• dostęp do platformy językowej,
• kafeterię z benefitami - samodzielnie wybierasz, na co przeznaczasz swoje comiesięczne środki,
• różnorodne środowisko - mamy koleżanki i kolegów w ponad 30 krajach,
• atmosferę współpracy i zaufania,
• learning hub - społeczność, w której dzielimy się wiedzą, nabywamy kompetencje i wymieniamy się doświadczeniami,
• dodatkowy urlop z okazji urodzin,
• swobodną atmosferę, pozwalającą działać nam z większą lekkością i wspólnie tworzyć klimat #ChangeLives.
• bezpośrednią współpracę z T&P Managing Director,
• rozwój w strukturach międzynarodowych firmy.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach