.
Solution Architect
  • Warsaw
Solution Architect
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
ITFS sp. z o.o.
23. 9. 2024
Informacje o stanowisku

technologies-expected :


  • Solution Architecture

about-project :


  • Miejsce pracy: 100% zdalnie
  • Start: ASAP (max. 30 dni okresu wypowiedzenia)
  • Forma współpracy: B2B z ITFS - zaangażowanie długoterminowe
  • Stawka: 160 - 175 PLN netto + VAT/h
  • Branża: medyczna
  • Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 20 min.) → 2 rozmowy po stronie Klienta → decyzja

responsibilities :


  • Kieruj architekturą i integracją systemów HR, takich jak (jeden z nich): Workday, Cornerstone, Speak Up, Case Management i EPP, zapewniając, że rozwiązania są zgodne z potrzebami biznesowymi.
  • Ściśle współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu dostarczania rozwiązań technicznych, które spełniają wymagania procesów HR.
  • Zapewnij techniczne przywództwo i kierunek integracji Workday z istniejącymi ekosystemami HR, zapewniając kompatybilność i skalowalność.
  • Zarządzaj projektowaniem i wdrażaniem systemów uczenia się i innych platform HR, napędzając usprawnienia i wydajność procesów.
  • Buduj silne relacje z interesariuszami biznesowymi, zapewniając bezproblemową komunikację między zespołami biznesowymi i IT.
  • Oferuj kompleksowe wsparcie techniczne dla długoterminowych projektów HR, w tym zalecenia dotyczące konserwacji i udoskonalania systemów.
  • Skup się na obsłudze danych, zapewniając efektywną integrację i zarządzanie przepływami danych związanymi z HR.
  • Zapewnij jasne raportowanie i komunikację z kierownictwem wyższego szczebla na temat postępów projektu, wyzwań i sukcesów.

requirements-expected :


  • Min. 4 lata doświadczenia w architekturze rozwiązań ze szczególnym uwzględnieniem systemów i procesów HR.
  • Bogate doświadczenie w pracy z procesami HR, najlepiej w dużych globalnych organizacjach.
  • Dobra znajomość jednej z platform HR, takich jak Workday, Cornerstone i innych systemów edukacyjnych.
  • Udowodnione doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych, w szczególności obejmujących systemy HR.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zwłaszcza w zakresie łączenia zespołów biznesowych i IT.
  • Doświadczenie w pracy w globalnym, rozproszonym środowisku.
  • Zrozumienie przepływu danych i zarządzania nimi w kontekście HR, choć nie w roli dedykowanego architekta danych.
  • Zdolność do zarządzania długoterminowymi projektami ze szczególnym uwzględnieniem dostarczania skalowalnych i zrównoważonych rozwiązań.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.
  • Wykształcenie wyższe w obszarze IT lub pokrewnym.

offered :


  • Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej
  • Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (pakiet medyczny, sportowy, darmowa opieka księgowa - do 3 wpisów miesięcznie)

benefits :


  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • darmowa opieka księgowa

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    112 158
    20 848