#JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

Nasz 20-osobowy zespół specjalizuje się w integracji systemów w branży automotive, wykorzystując technologię Mulesoft oraz tworząc dedykowane rozwiązania oparte na Java. Developerzy Java i Mulesoft, wspierani przez architektów, testerów, analityków oraz project managerów, realizują kompleksowe projekty, zapewniając wysoką jakość usług w modelu end-to-end.

Twoja rola:

• Projektowanie i programowanie rozwiązań integracyjnych z wykorzystaniem Mulesoft Enterprise
• Uczestnictwo w procesach presales dla projektów integracyjnych opartych o Mulesoft
• Pełnienie roli lidera technologicznego w zespole, w tym szkolenie członków zespołu oraz wprowadzanie najlepszych praktyk w zakresie Mulesoft
• Aktualizacja wiedzy o najnowszych rozwiązaniach Mulesoft i wdrażanie stosownych zmian w konwencji developmentu zespołu 

 Twój profil?

• Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w pracy z Mulesoft Enterprise
• Umiejętność projektowania i implementowania rozwiązań integracyjnych w Mulesoft
• Doświadczenie w procesach presales dla projektów integracyjnych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz pełnienia roli lidera technologicznego w zespole 

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

Dofinansowanie nauki języka angielskiego

‍ Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Ubezpieczenie na życie

Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Ania, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!