Do zespołu zajmującego się aplikacjami detalicznymi w obszarze technologicznym poszukujemy Testerów/Testerek Automatyzujących. Osoby zatrudnione dołączą do projektów, w których tworzymy i rozwijamy platformę bankowości internetowej i mobilnej dla klientów indywidualnych oraz aplikacje wspierające planowanie budżetu i zdrowie finansowe. Nasze rozwiązania wspierają codzienne decyzje użytkowników i umożliwiają im łatwe zarządzanie finansami.
responsibilities :
Planowanie i wykonywanie testów automatycznych oraz manualnych w aplikacjach webowych i mobilnych.
Przeprowadzanie testów zgodnych z WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
Monitorowanie testów; analiza wyników, monitorowanie i dokumentowanie postępów prac, pokrycia testowego oraz podejmowanie działań korygujących.
Zapewnienie jakości kodu źródłowego testów automatycznych i aplikacji poprzez regularne przeglądy kodu.
Współtworzenie standardów technicznych w ramach frameworka testów automatycznych.
Utrzymywanie aplikacji w środowisku produkcyjnym w zakresie opracowanych i wdrożonych funkcjonalności.
Współpraca z zespołem analityków i programistów – praca w samoorganizującym się zespole opartym na metodyce Scrum.
requirements-expected :
Znajomość języka Java, szeroko wykorzystywanego w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych.
Umiejętność tworzenia skryptów testowych w Selenium, umożliwiających automatyczne testowanie funkcjonalności aplikacji w różnych przeglądarkach.
Znajomość HTML w celu efektywnego tworzenia i edytowania interfejsów użytkownika.
Umiejętność posługiwania się SQL oraz Cucumber.
offered :
Elastyczne godziny pracy.
Hybrydowy model pracy, umożliwiający podział czasu między pracę zdalną a nowoczesne biura w kluczowych miastach Polski.
System kafeteryjny, pozwalający na personalizację benefitów poprzez wybór spośród wielu dostępnych opcji.
Atrakcyjne bonusy za polecenia, sięgające nawet 6000 zł za polecenie specjalisty.
Stałe wsparcie ze strony dedykowanego Team Managera dla każdego pracownika.
Indywidualnie dopasowany mentoring techniczny prowadzony przez przypisanego lidera technicznego, w zależności od doświadczenia i potrzeb projektowych.
Dedykowany budżet integracyjny na wydarzenia zespołowe online i stacjonarne.
Możliwość udziału w inicjatywach charytatywnych i lokalnych programach sportowych.
Wspierająca i inkluzywna kultura pracy, z naciskiem na różnorodność i wzajemny szacunek.
