#JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

Nasz 20-osobowy zespół specjalizuje się w integracji systemów w branży automotive, wykorzystując technologię Mulesoft oraz tworząc dedykowane rozwiązania oparte na Java. Developerzy Java i Mulesoft, wspierani przez architektów, testerów, analityków oraz project managerów, realizują kompleksowe projekty, zapewniając wysoką jakość usług w modelu end-to-end.

Twoja rola:

• Tworzenie i rozwijanie rozwiązań integracyjnych w technologii Mulesoft
• Współpraca z zespołem programistycznym oraz innymi działami w celu efektywnego wdrażania integracji systemów
• Analiza i optymalizacja procesów integracyjnych
• Praca nad rozwojem i utrzymaniem systemów w oparciu o architekturę mikroserwisów

 Twój profil?

• Co najmniej 1 rok doświadczenia komercyjnego w pracy z technologią Mulesoft Enterprise
• Znajomość Java jako głównego języka programowania
• Umiejętność pracy z REST API, SOAP, JSON, XML
• Znajomość systemów kontroli wersji (np. GIT)
• Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej komunikacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Dodatkowym plusem będzie, jeśli:

• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania szynami usług (Mule ESB, WSO2, RedHat Fuse)
• Znajomość wzorców integracyjnych oraz zagadnień związanych z SOA i architekturą mikroserwisów
• Doświadczenie z brokerami komunikatów (RabbitMQ, Kafka) oraz monitorowaniem systemów (Grafana, Kibana)
• Znajomość technologii chmurowych, w szczególności AWS (ECS, S3, EC2)

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

Dofinansowanie nauki języka angielskiego

‍ Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Ubezpieczenie na życie

Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!