Informacje o stanowisku

Software Engineering Lead/ Engineering Manager (she/he/they)  

Jesteśmy obecnie w trakcie poszukiwania Engineering Managera, który stanie się bohaterem lub bohaterką w misji technologicznego rozwijania ekosystemu kasowego Żabki Future! 

Twoje zadania:  

• Nadzorowanie kluczowych decyzji architektonicznych dotyczących całego ekosystemu (FE, BE, Devops) oraz prowadzenie zespołu w projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych zmian. 
• Współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb użytkowników i dostosowania strategii technologicznych. 
• Wspieranie ciągłego rozwoju technologicznego platformy, skupienie na optymalizacji procesów i automatyzacji zadań w celu zwiększenia efektywności zespołu i jakości pracy. 
• Nadzorowanie i kierowanie pracy kilku zespołów developerskich inspirując ich do innowacji i dbając o skalowalność, wydajność oraz zgodność z obecnymi trendami technologicznymi zaprojektowanych systemów. 
• Promowanie kultury technicznej opartej na ciągłym uczeniu się, doskonaleniu umiejętności i dzieleniu się wiedzą w zespole. 
• Wdrażanie procesów zapewniających wysoka jakość kodu, ze szczególnym uwzględnieniem testowania, przeglądów kodu i automatyzacji. 
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z innymi liderami technicznymi w celu zapewnienia spójności i efektywności w całej organizacji. 

Oczekujemy:  

• Minimum 10 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu projektów lub produktów i zespołów inżynierskich. 
• Głębokiej wiedzy na temat stoku technologicznego, ze szczególnym uwzględnieniem: baz danych (SQLite, PostgreSQL),programowania (Java, JavaFX, Spring, Spring Boot),CI/CD (Azure DevOps), testów automatycznych oraz systemów kolejkowych (ActiveMQ Artemis). 
• Bardzo dobrej znajomości wzorców architektonicznych i   modularnych monolitów.  
• Doświadczenia w rozwijaniu aplikacji desktopowych. 
• Znajomości rozwiązań chmurowych (Azure, GCP, AWS). 
• Udokumentowanego doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i skalowaniu mikroserwisów oraz zarządzaniu złożonymi systemami informatycznymi. 
• Znajomości najlepszych praktyk zarządzania produktami technologicznymi, w tym metodologii Agile i Lean. 
• Doskonałych umiejętności liderskich, zdolności do motywowania i rozwijania zespołów oraz efektywnej komunikacji z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji. 
• Silnych umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. 
• Elastyczności i adaptacji do dynamicznie zmieniającego się środowiska technologicznego, otwartość na naukę i wdrażanie nowych technologii. 

Oferujemy:  

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B 
• Bardzo ciekawą i strategiczną inicjatywę dla największej sieci sklepów w Polsce 
• 70% pracy to obecnie prace nad nowymi funkcjonalnościami, a 30% to prace konserwacyjne i naprawa błędów. 
• Praca w trybie hybrydowym (1 raz w tyg. w biurze) mamy super biuro w centrum Poznania, blisko dworca PKP
• Dynamiczne środowisko pracy. 
• Możliwość skorzystania z benefitów. 
• Sprzęt i narzędzia niezbędne do pracy. 

A oprócz tego:  

Pracujesz z ekspertami z czołowych sieci spożywczych, firm e-commerce i technologicznych . 

Panuje przyjazna atmosfera . 

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc . 

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach