Szukamy Java Developera do rozwoju głównego modułu naszego systemu, odpowiedzialnego za algorytmiczny trading na giełdach kryptowalut. Moduł ten odpowiada za gromadzenie i przekazywanie danych tradingowych do pozostałych komponentów systemu. Kluczowym wyzwaniem jest minimalizacja opóźnień, dlatego do Twoich zadań będzie należeć analiza oraz optymalizacja istniejących rozwiązań, a także proponowanie nowych, które pozwolą skrócić czas przetwarzania na ścieżce krytycznej.
responsibilities :
rozwój systemu odpowiedzialnego za gromadzenia i przetwarzanie danych giełdowych,
implementacja algorytmów służących do automatycznego tradingu na giełdach kryptowalut,
analiza metryk systemu oraz proponowanie usprawnień wydajnościowych,
integracja z API giełd kryptowalut.
requirements-expected :
chęć do nauki nowych technologii,
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne),
minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku Java,
znajomość kluczowych elementów Javy,
praktyczna znajomość PostgreSQL, Elasticsearch,
doświadczenie w integracjach z zewnętrznymi serwisami za pomocą HTTP lub WSS,
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
znajomość zasad Clean Code i wzorców projektowych.
offered :
osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin,
oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport,
choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
nie mamy dress codeu,
celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników,
jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
