Informacje o stanowisku

Software Engineer (Integration) Miejsce pracy: Poznań Technologies we use Expected Java Spring Framework iPaas tools SQL Git Webserices Optional graphQL C# Ruby JavaScript Jira Operating system Windows About the project As an Integration Software Engineer, you will work in a constantly evolving environment, due to technological advances and the strategic direction of the market-leading packaged software application you work for. As a member of the integration team you create, maintain, audit, and improve tooling as well as define the architecture, functionality, and strategic direction of Revalize’s standard integration offerings. Candidates for this position must enjoy the challenges associated with an ever-evolving technology landscape and must enjoy continued skill development, personal traits that would prove beneficial include: - The ability to understand complex topics quickly - The ability to manage multiple projects simultaneously - The ability to accurately translate customer requirements into technical requirements - The ability to cogently discuss alternative, improved methods of meeting requirements - The willingness to bring personal experience and knowledge to the company to improve our ability to deliver projects more efficiently, accurately, and at a higher quality. The focus of this position is the continued maintenance and development of the integration middleware and system specific packages that connects Revalize’s CPQ software application to other business systems – including but not limited to Salesforce, Microsoft Dynamics 365, HubSpot and NetSuite. Your responsibilities Ongoing development and maintenance of our GraphQL / REST APIs using Java and Spring frameworks in toolsets such as Visual Studio, Netbeans and IntelliJ Develop and maintain our standard integrations offerings Collaborate in cross-functional teams using agile methodologies to understand requirements, design, develop, and test software solutions within deadlines Use tools such as Jira, GitHub and Confluence to track and manage project progress and ensure project goals are met Testing our software when necessary, as determined by our partners and as new development is completed Regular and consistent access to a quiet work area to conduct business on video calls (MS platforms and applications) Our requirements At least 2 years development experience with Java / Spring Practical experience with iPaaS tools such as Workato, MuleSoft, Jitterbit or Boomi Experience with enterprise data integration (ELT and ETL) Experience with JSON, XML, and SOAP and REST webservices Practical experience developing software within a team environment using a source code management system such as Git, SVN or similar Basic knowledge of SQL Ability to write clean, efficient, and well-documented code Strong problem-solving skills and attention to detail Good communication and collaboration skills Self-motivated and able to work independently as well as in a team Optional Experience working with GraphQL Experience working with C# Basic knowledge working with Ruby Basic knowledge working with HTML and JavaScript Experience working in Jira, GitHub and Confluence A general understanding of ERP and CRM processes Orientation towards achieving long-term goals and continuous development Openness to feedback This is how we organize our work This is how we work in house at the clients site agile scrum Development opportunities we offer external training industry-specific e-learning platforms intracompany training mentoring substantive support from technological leaders support of IT events technical knowledge exchange within the company Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses life insurance flexible working time pre-paid cards Revalize Business Services At Revalize, we build the software and technology that powers sales of manufactured, complex products. Our customers rely on our software to select and sell everything from commercial ovens, to specialized pumps and valves, to grain elevators, and more. We are the global leader in sector-specific software solutions that help manufacturers optimize revenue operations through design applications, engineering simulations, product selection, CPQ, PIM, visualization, and data analytics. Headquartered in Jacksonville, FL, we serve over 8,000 customers across the globe. Revalize is a portfolio company of TA Associates. Jeżeli, zamierzasz nam przesłać w CV lub liście motywacyjnym Twoje dane osobowe, inne niż imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, np. numer telefonu, pod którym moglibyśmy się z Tobą skontaktować w sprawie Twojego udziału w procesie rekrutacji, prosimy o wyrażenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach dla celów rekrutacji na aplikowane stanowisko.” Jeżeli, chciałbyś by Twoja kandydatura była przez nas rozpatrywana również w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów przyszłych rekrutacji.” INFORMACJA O PRZETWARZANIU TWOICH DANYCH OSOBOWYCHKto jest odpowiedzialny za przetwarzanie Twoich danych osobowych?Rekrutacja jest prowadzona na zlecenie Revalize Business Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością przez Flex Soft Group. Sp. z o.o.Administratorem Państwa danych osobowych będzie Revalize Business Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu na ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871 Poznań, KRS 0001038612, NIP: 7831881490 (dalej: „my”). Jako administrator dbamy o to, by przekazywane nam dane osobowe były bezpieczne i przetwarzane wyłącznie zgodnie z prawem. Można się z nami skontaktować listownie na nasz adres z dopiskiem „Dane osobowe”, a także za pośrednictwem e-mail: poznan.office@revalizesoftware.comW jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane osobowe? Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. W zależności do tego czy wyrazisz nam zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, również w celu przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia tych rekrutacji. Przetwarzamy Twoje dane na podstawie:przepisu prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy - imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia), Twojej zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przekazujesz nam inne dane inne niż wskazane powyżej, a także w odniesieniu do przetwarzania danych w przyszłych rekrutacjach,naszego prawnie uzasadnionego interesu – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz procesu rekrutacyjnego - jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy; a także gdy jest to niezbędne do obrony przed roszczeniami. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe? Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom uczestniczącym w wykonywaniu przez nas czynności tj. FLEX SOFT GROUP Sp. z o.o. (podmiot przeprowadzający dla nas proces rekrutacji), podmiotom obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub udostępniającym nam narzędzia teleinformatyczne (IT), na których pracujemy, podmiotom świadczącym usługi hostingowe, podmiotom świadczącym usługi sekretarsko-administracyjne, a także internetowym portalom rekrutacyjnym, za pośrednictwem których możesz składać swoje dokumenty aplikacyjne. Czy będziemy przekazać Państwa dane do podmiotów z krajów znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym?Ponadto, Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:a.Revalize Incorporated, z siedzibą poda adresem: 50 N LauraSt.Suite 2500, Jacksonville, z siedzibą pod adresem: FL 32202, USA b.SmartRecruiters, Inc. 166 Geary St15th Floor Suite 1612 San Francisco, CA 94108, USA, c.Microsoft Corporation z siedzibą w Redmond, One Microsoft Way, Redmond, Washington 98052m USA, w ramach korzystania przez nas z usługi Microsoft 365,w tych wypadkach dane będą transferowane w oparciu o decyzję Komisji Europejskiej stwierdzającą równoważny stopień ochrony danych osobowych – wskazane podmioty znajdują się na liście aktywnych uczestników programu DATA PRIVACY FRAMEWORK (DPF).Jak długo będziemy przechowywać Twoje dane osobowe?Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, chyba że nas uzasadniony interes prawny w postaci obrony przed roszczeniami będzie uzasadniał przetwarzanie do czasu przedawnienia tych roszczeń. W przypadku, gdy wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będziemy przechowywać przez okres 3 lat od dnia przekazania nam danych osobowych.Jakie są Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych?Masz prawo dostępu do swoich danych w każdej chwili, możesz żądać ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych osobowych a także ograniczenia ich przetwarzania. W przypadku, gdy wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych, możesz ją cofnąć w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. Kiedy możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych? W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych – z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją. Czy podanie danych jest obowiązkowe czy dobrowolne? Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanieDecyzja dotyczące przeprowadzania oraz rozstrzygnięcie procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, nie będziemy również wykorzystywać ich do profilowania.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach