Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły
i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania w technologii
JavaScript/ TypeScript/ React/ Angular/ Node.js. Budowane od lat doświadczenie i ekspertyza naszego Zespołu są szersze i obejmują również inne technologie (JAVA, .NET). Wspieramy naszych Klientów w obszarach analizy systemów, projektowania architektury aplikacji, projektowania struktur danych, wdrażania i stosowania zaawansowanych metodyk projektowych (SAFe), zarządzania projektami.
Szukamy Software Engineer’ów do dużego, dynamicznego Innovation Team o płaskiej strukturze, gdzie liczą się przekrojowe umiejętności - od wyjścia z inicjatywą, zbadania problemu, stworzenia rozwiązania po zdeployowanie go na produkcję na AWSie.
W projekcie będziesz odpowiedzialny/na za:
•Współtworzenie usług GenAI, które są integralną częścią produktów, jak również doświadczeń użytkowników.
•Wdrażanie najlepszych praktyk programistycznych, aby wspierać modularność oraz utrzymanie kodu, co zapewni elastyczność naszych usług AI w przyszłości.
•Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi w celu integracji usług AI z szerszym ekosystemem produktów, zapewniając płynne doświadczenie dla deweloperów z innych zespołów.
•Ocena i optymalizacja istniejących usług AI w celu poprawy wydajności i dostosowania do najnowszych trendów rynkowych.
•Wspieranie i mentorowanie innych inżynierów, przyczyniając się do kultury, która ceni umiejętności techniczne i jakość kodu.
Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję:
•Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, sztucznej inteligencji lub pokrewnym.
•Co najmniej 5 lat doświadczenia komercyjnego ze stycznością z LLM/ Machine Learning.
•Znajomość Python’a, Go, Rust, Zig, Scala lub R.
•Udokumentowana zdolność do tworzenia skalowalnych komponentów wielokrotnego użytku i usług oprogramowania.
•Dobra znajomość zasad inżynierii oprogramowania i standardów architektonicznych.
•Znajomość koncepcji GenAI i ich implementacji.
•Doświadczenie w rozwoju opartym na chmurze oraz znajomość usług chmurowych jak: AWS (Lambda/S3/ECR/SSM/EC2), Azure, GCP.
•Zrozumienie konteneryzacji i orkiestracji (np. Docker, Kubernetes).
•Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pozwalające na skuteczne przekazywanie pomysłów technicznych różnym odbiorcom.
•Gotowość do pracy w dynamicznym projekcie, prowadzonym transparentnie i bez biurokratycznych praktyk, nastawionym na "delivery".
•Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie umiejętności i wiedzy w dziedzinie technologii AI.
•Umiejętność pracy pod presją czasu.
•Zdolność to szybkiej nauki.
•Solidna wiedza z zakresu algorytmiki.
•Znajomość programowania funkcyjnego.
•Holistyczne spojrzenie, zdolność analitycznego myślenia.
•Umiejętność zrozumienia kompleksowych interakcji w projekcie.
•Umiejętność samoorganizacji pracy.
•Umiejętność tworzenia dokumentacji.
•Proaktywność i inicjatywa.
•Skuteczność.
•Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji projektowej oraz bardzo dobra (“native”) znajomość języka polskiego
Oferujemy:
•dużo samodzielności i odpowiedzialności
•udział w wymagającym projekcie stawiającym wyzwania programistyczne
•pracę w międzynarodowym zespole z grupą doświadczonych developerów
•możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu oraz indywidualnie
•możliwość pracy zdalnie, hybrydowo lub w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa)
a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie oraz umowę B2B.
Dlaczego warto z nami pracować?
W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji.
Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV .
Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.
Zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:
•nietechniczna rozmowa rekrutacyjna (20-25 min)
•rozmowa techniczna (2x 60 minut)
•spotkanie z Liderem projektu (45 minut)
W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy.
Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.
W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych.
Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !