124 482
18 356
Software Engineer, Associate Miejsce pracy: Wrocław Technologies we use Expected Java Spring Framework SQL HTML CSS JavaScript jQuery Optional Angular Kotlin Ant Maven SonarQube Jenkins About the project We are seeking a highly motivated and detail-oriented Junior Full Stack Java Developer to join our growing Workforce Management organization. Infor Workforce Management is a powerful scheduling solution that focuses on employee scheduling, and time and attendance tracking, serving a Fortune 500 client portfolio. You would be joining a dynamic, fast-paced, cross-functional team composed of business analysts, developers, architects, product owners and quality assurance analysts delivering a portfolio of world-class products. We offer an Agile environment in which you can work on challenging problems that will keep you engaged and learning all the time. If you want to build beautiful software, contact us. Your responsibilities Working as part of a dynamic Agile team to develop and deliver our enterprise scheduling solution. Collaborating with designers and UI developers to bring the designs to life. Learning functional and technical details of the product. Improving software performance, scalability, stability, and usability. Technically reviewing and functionally testing the work of other team members. Our requirements Basic Java and Spring Framework development experience. English language proficiency (good verbal and written communication skills). Experience with Databases and SQL, giving a strong grasp of relational database concepts. Experience with web application development: HTML5, CSS, JavaScript, jQuery. Optional Experience with application servers such as Oracle WebLogic, IBM Web Sphere, and Wildfly. Experience with Angular19. Experience with Kotlin. Experience with tools like Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, etc. Strong communication skills with a self-starter attitude and attention to detail. Ability to quickly grasp concepts, analyze problems and provide innovative solutions. This is how we organize our work This is how we work in house Development opportunities we offer development budget external training intracompany training mentoring soft skills training substantive support from technological leaders time for development of your ideas Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses life insurance flexible working time fruits corporate products and services at discounted prices integration events dental care corporate library no dress code video games at work coffee / tea drinks parking space for employees leisure zone meal passes pre-paid cards redeployment package christmas gifts employee referral program opportunity to obtain permits and licenses charity initiatives family picnics extra leave Space for bicycles and showers. 26 fixed days of annual holiday 4 weeks of paternity leave. Good equipment (Laptop Dell Latitude series, extra monitors) Recruitment stages HR call (30 minutes) Panel Interview (90 minutes) Our Values At Infor, we strive for an environment that is founded on a business philosophy called Principle Based Management™ (PBM™) and eight Guiding Principles: integrity, stewardship & compliance, transformation, principled entrepreneurship, knowledge, humility, respect, self-actualization. Increasing diversity is important to reflect our markets, customers, partners, and communities we serve in now and in the future. We have a relentless commitment to a culture based on PBM. Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, PBM™ prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees. Infor is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment. Infor does not discriminate against candidates or employees because of their sex, race, gender identity, disability, age, sexual orientation, religion, national origin, veteran status, or any other protected status under the law. If you require accommodation or assistance at any time during the application or selection processes, please submit a request by following the directions located in the FAQ section at the bottom of the infor.com/about/careers webpage. Infor (Polska) Sp. z o.o. Infor is a global leader in business cloud software products for companies in industry specific markets. Infor builds complete industry suites in the cloud and efficiently deploys technology that puts the user experience first, leverages data science, and integrates easily into existing systems. Over 60,000 organizations worldwide rely on Infor to help overcome market disruptions and achieve business-wide digital transformation. For more information visit Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Infor (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w: Piłsudskiego 69, 50-019 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: justyna.biel@infor.com.