Zarządzanie oraz wsparcie merytoryczne zespołu 5-7 developerów.
Rozwój i utrzymanie produktów IT.
Współpraca z zespołami pracującymi nad rozwojem produktów (Product Owner / Testerzy) – w tym praca z backlogiem zadań, organizacja sprintów i zarządzanie zmianą.
Wdrażanie standardów i dobrych praktyk tworzenia oraz zarządzania cyklem życia oprogramowania.
requirements-expected :
Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim oraz minimum 7 lat praktycznego doświadczenia z obszaru software development (pełen cykl życia oprogramowania).
Umiejętności organizacji prac w metodologii Agile, delegowania zadań, egzekwowania terminów, wykorzystanie narzędzi takich jak JIRA, Confluence.
Doświadczenia we współpracy z Product Ownerem, Support Managerem przy rozwoju oraz utrzymaniu produktów IT.
Doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacji trójwarstwowych oraz zintegrowanych systemów, z zapewnieniem odpowiedniej wydajności i spełnienia wymagań bezpieczeństwa.
Praktycznej wiedzy w zakresie implementacji procesów CI/CD.
Praktycznej znajomości i doświadczenia w programowaniu w C#, .Net Core, EntityFramework, frameworkach JavaScript, Angular/React, technologii SOAP/REST.
Znajomości bazy danych MSSQL.
Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
offered :
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i dynamicznym rozwoju,
