Software Development Team Leader
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- Jira
- Confluence
- C#
- .Net Core
- Entity Framework
- JavaScript
- Angular
- React.js
- Microsoft SQL Server
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie oraz wsparcie merytoryczne zespołu 5-7 developerów.
- Rozwój i utrzymanie produktów IT.
- Współpraca z zespołami pracującymi nad rozwojem produktów (Product Owner / Testerzy) – w tym praca z backlogiem zadań, organizacja sprintów i zarządzanie zmianą.
- Wdrażanie standardów i dobrych praktyk tworzenia oraz zarządzania cyklem życia oprogramowania.
Nasze wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim oraz minimum 7 lat praktycznego doświadczenia z obszaru software development (pełen cykl życia oprogramowania).
- Umiejętności organizacji prac w metodologii Agile, delegowania zadań, egzekwowania terminów, wykorzystanie narzędzi takich jak JIRA, Confluence.
- Doświadczenia we współpracy z Product Ownerem, Support Managerem przy rozwoju oraz utrzymaniu produktów IT.
- Doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacji trójwarstwowych oraz zintegrowanych systemów, z zapewnieniem odpowiedniej wydajności i spełnienia wymagań bezpieczeństwa.
- Praktycznej wiedzy w zakresie implementacji procesów CI/CD.
- Praktycznej znajomości i doświadczenia w programowaniu w C#, .Net Core, EntityFramework, frameworkach JavaScript, Angular/React, technologii SOAP/REST.
- Znajomości bazy danych MSSQL.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
Mile widziane
- Praktyczna znajomość Blazor, Python, umiejętność tworzenia procesów ETL, budowy hurtowni danych.
- Doświadczenie i kompetencje programistyczne w SQL i T-SQL, w tym zagadnienia optymalizacji wydajności.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy nad projektem
- Continuous Deployment
- Continuous Integration
To oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i dynamicznym rozwoju,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pakiet szkoleń technicznych i biznesowych,
- Zdefiniowaną ścieżkę rozwoju,
- Umowę o pracę lub kontrakt B2B.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- owoce
- spotkania integracyjne
Eurotronic Sp. z o.o.
Eurotronic Sp. z o.o. (www.eurotronic.net.pl) od przeszło 30 lat wspiera przedsiębiorstwa w optymalizacji procesów związanych z zarządzaniem majątkiem oraz zwiększających efektywność energetyczną. Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu i wdrażaniu specjalistycznych rozwiązań z zakresu informatyki. Pomagamy udoskonalać obszary utrzymania ruchu i zarządzania zasobami technicznymi. Ponad 200 zrealizowanych z sukcesem wdrożeń systemów klasy CMMS i EAM oraz dedykowanych rozwiązań informatycznych, zarówno w średnich, dużych, jak i największych przedsiębiorstwach w Polsce i zagranicą pozwoliło nam uzyskać pozycję lidera na polskim rynku.
Administratorem danych osobowych, które otrzymamy w związku z rekrutacją, jest Eurotronic Sp. z o.o. (Oxygen Park / 5p., ul. Jutrzenki 137 A, 02-231 Warszawa, email: sales@eurotronic.net.pl).
Uprzejmie informujemy, że będziemy przetwarzać wskazane powyżej dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (oceny kwalifikacji kandydatów i ewentualnego dokonania wyboru osoby, której zaproponujemy współpracę), na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu w sprawdzeniu kalifikacji kandydatów, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody osób, których dane dotyczą. Dane będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji lub do wycofania zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji, dane będą przetwarzane dla potrzeb kolejnych rekrutacji przez rok od zakończenia obecnej rekrutacji lub do czasu cofnięcia zgody.
Przekazane nam dane będą przez nas przetwarzane z pomocą firm hostingowych i dostawców poczty e-mail, z którymi współpracujemy (odbiorcy danych).
Osoby, które przekażą nam dane, mają prawo dostępu do nich, a także ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub przeniesienia do innego podmiotu. Osoby te mogą też w dowolnym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Mają też prawo skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Uprzejmie prosimy o dołączenie do aplikacji wyraźnej pisemnej zgody na przetwarzanie udostępnianych nam danych osobowych dla celów prowadzonej przez nas rekrutacji. Ponadto zachęcamy do wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie przez nas tych danych dla potrzeb kolejnych rekrutacji.
