Software Development Lead
Miejsce pracy: Kraków
Your responsibilities
- Manages and drives the software team to achieve the project goals in terms of scope, timing and quality. Plans and tracks all software deliveries and related activities together with the software team members.
- Analyses the sources of software requirements and identify which requirements need to be implemented in the software.
- Assures that the Software project is run according to the valid development processes (Internal Process, ASPICE, ISO26262)
- Leads the software team and represents the software discipline towards the project team and the customer.
- Monitor and measure performance at a SW project level (metrics), reports status within the Project Team and towards Line Management. Have full understanding of the project status at any time, which enables the correct reporting to management.
- Represent the software project in any internal/external Audits. Conduct SW project level risk management. Identify project risks and make recommendations to minimize risk. Mitigate all risks and be aware of any opportunities.
- Support Change Management tasks.
- Negotiate timing and content of deliveries with customer, subcontractors and project team.
- Coordinate systems inputs needed for SW deliveries.
- Last responsible for the software work products.
Our requirements
- B.S. in Engineering in Electrical, Electronics, Software, Mechatronics Engineering or Computer Engineering.
- Software development experience of at least 5 years
- Software Project Management experience of at least 3 years. Automotive and embedded experience preferred.
- Experience of working within a standardised software development process environment, preferably ASPICE.
- Experience with globally distributed teams.
- ISO 26262 awareness
- Willingness to travel internationally.
- Excellent organizational, time management and interpersonal skills is required.
- Fluency in English is required.
What we offer
- Private Medicover medical care for the employee and their family.
- Co-financing for the sport card Multisport.
- Possibility to join the PZU insurance.
- Flexible working hours.
- Salary adequate to skills and experience.
- Co-financing for holidays.
- Hard and soft training, language courses.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- corporate library
- no dress code
- video games at work
- parking space for employees
- leisure zone
- extra social benefits
- holiday funds
- sharing the costs of holidays for kids
- employee referral program
- opportunity to obtain permits and licenses
- charity initiatives
Recruitment process
- CV Review - Your application and CV will be reviewed to assess your qualifications and experience in relation to the role requirements.
- Phone Interview (approximately 30 minutes) - This initial conversation is designed to discuss your background, expectations, and answer any preliminary questions.
- Technical Interview(s) (1 to 1.5 hours, one or two rounds) - Conducted in English with the manager and an additional team member, this stage focuses on evaluating your technical knowledge and problem-solving skills. The interview can be held via Teams or at our office.
- Final Interview (45 minutes) - A meeting with a representative from the HR department to ensure alignment with our company culture and discuss the next steps. This interview might also take place via Teams or at our office.
What we believe
- Inclusion: We value diversity in people, ideas, and experiences.
- Integrity: We believe in transparency, authenticity, and depend on each other to deliver what we promise.
- Excellence: We contribute to our developments by seeking knowledge and sharing information.
- Responsibility: We care about our local communities and the global environment.
- Collaboration: We are one BorgWarner.
BorgWarner Mobility Poland sp. z o.o. - PDS Kraków
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work, and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner, we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world.
New Technical Center - Electrification in Krakow
At BorgWarner, we design and manufacture the systems that define the way the world moves forward. With the world’s foremost technologists, engineers, and OEMs, we’re accelerating the world’s transformation to eMobility.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BORGWARNER MOBILITY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Stefana Batorego 8, 05-870 Pass (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: aorzechowska@borgwarner.com.
