Software C Developer (poziom mid/ senior) Poszukujemy Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozwiązania OSS – aplikacji BECS. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kształt produktu na każdym etapie jego powstawania. Miejsce pracy: Warszawa (Wola) Tryb pracy: hybrydowy – 2 dni w tygodniu praca z biura Forma zatrudnienia: kontrakt B2B Zakres obowiązków: Współtworzenie rozwoju oprogramowania aplikacji OSS BECS Analiza wymagań, ich definiowanie oraz estymacja Analiza wpływu zmian na bezpieczeństwo systemu Projektowanie oraz implementacja rozwiązań Testowanie, dokumentowanie i dostarczanie funkcjonalności Utrzymanie systemu oraz usuwanie błędów Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń problemowych (trouble reports) Wymagania: 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość języka C Doświadczenie w programowaniu w Pythonie, Perlu lub TCL Praktyczna znajomość środowiska Linux Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub pokrewne) Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w: Pracy z narzędziami Docker, Git lub Gerrit Pisaniu testów jednostkowych Systemach OSS/BSS w branży telekomunikacyjnej lub datacom, w szczególności w obszarze provisioning’u i zarządzania usługami Znajomości topologii i technologii broadband/datacom, w tym Switching/Routing, Ethernet, PON Integracji systemów Pracy w zespołach rozproszonych Pracy w zespołach Agile Programowaniu w języku Java O Tobie: Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie Chętnie się uczysz i dzielisz wiedzą z innymi Jesteś osobą, która wspiera zespół i angażuje się w sukces firmy Nie boisz się zadawać pytań i prosić o pomoc Benefity: Prywatna opieka medyczna Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: