inmarketing digital agency

Jako inmarketing digital agency jesteśmy zespołem działającym w obszarze digital marketingu i skupiającym się na reklamach PPC, social media, content marketingu oraz SEO. Realizujemy marketing 360 dla firm z rozmaitych branż. Dla naszych Klientów prowadzimy również projekty szkoleniowe, strategiczne i doradcze, zapewniając kompleksową obsługę Klienta w internecie. 

Przede wszystkim jednak wspieramy naszych Klientów w osiąganiu ich celów biznesowych!

W naszą kulturę organizacyjną wpisane są ciągły rozwój, uczciwość i szczerość. Angażujemy się i doradzamy biznesowo, często wykraczając poza ustalony zakres współpracy, działając proaktywnie na rzecz naszych klientów - partnerów.

Dbamy o dobrą atmosferę, która sprawia, że każdy czuje się akceptowany, ważny i słuchany. Mamy kulturę feedbacku, w której jesteśmy otwarci na informacje zwrotne pomiędzy członkami zespołu. 

Jesteśmy członkami programów Google Partner i Meta Business Partner (daw. Facebook Marketing Partner). Nasi specjaliści PPC posiadają różnorodne certyfikaty – Google, LinkedIn, Twitter, Hubspot, Allegro i inne.

Ponadto uczestniczymy w konferencjach branżowych, wykładamy na poznańskich uczelniach i udzielamy się podczas licznych webinarów. 

Warunki i wymagania współpracy:

• Minimum 2/3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość obsługi mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest).
• Umiejętność tworzenia i wdrażania planów komunikacji w social media.
• “Lekkie pióro” i tworzenie atrakcyjnych treści.
• Znajomość trendów, formatów, specyfiki i wskaźników w mediach społecznościowych.
• Umiejętność analizowania efektywności prowadzonych działań, wyciągania na tej podstawie wniosków i raportowania bieżących działań oraz przedstawiania rekomendacji.
• Sumienność i dyscyplina oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Kreatywność, zmysł estetyczny, dbałość o szczegóły, samodzielność, terminowość i otwarta głowa.
• Umiejętność tworzenia i montażu krótkich materiałów wideo na potrzeby social media. 
• Łatwość komunikowania się z zespołem i klientem, umiejętność pracy w grupie.
• Szczerość, transparentność i otwartość na feedback.
• Podstawowa umiejętność tworzenia treści graficznych, znajomość narzędzi takich jak: Canva, Adobe Photoshop czy Adobe Lightroom.
• Doświadczenie w montażu krótkich treści wideo, znajomość narzędzi takich jak: CapCut, InShot.
• Gotowość do pracy stacjonarnie na początkowym etapie współpracy, w biurze w Poznaniu; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej.

Czym dokładnie będziesz się zajmować?

• Udziałem w tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacji w mediach społecznościowych.
• Samodzielną obsługą projektów z zakresu social mediów.
• Dbaniem o spójny przekaz na wszystkich kanałach społecznościowych.
• Przygotowywaniem harmonogramów publikacji i koordynacją publikacji.
• Tworzeniem contentu wideo dla klientów - zbieraniem pomysłów, nagrywaniem materiałów, montażem, publikacją.
• Tworzeniem prostych grafik i animacji na potrzeby komunikacji w Social Media.
• Tworzeniem treści publikacji na potrzeby komunikacji w Social Media. 
• Raportowaniem efektywności prowadzonych działań.
• Współpracą z pozostałymi działami Agencji.

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia z przedstawionych widełek.
• Zgrany i doświadczony zespół, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie. 
• Elastyczne 8 godzin pracy w przedziale 6-18, w których możesz zaczynać wcześniej lub później. 
• Rozwój w obszarze marketingu internetowego.
• Biuro bez korpo klimatu, “pets friendly” (mile widziani czworonożni przyjaciele ). 
• Biblioteczkę firmową z zestawem materiałów szkoleniowych.
• Dofinansowanie karty sportowej (Multisport).
• Możliwość korzystania z ubezpieczenia medycznego (obecnie PZU zdrowie).
• Bezpłatne konwersacje z lektorem j. angielskiego.
• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.
• Bilety na wydarzenia sportowe - żużel PSŻ Poznań i piłki nożnej Warta Poznań, których jesteśmy Partnerem.
• Pokój tzw. chill out’u, gdzie odpoczniesz, oczyścisz głowę i przygotujesz się do dalszego działania.
• Okazje do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (integracje, wyjścia, wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki ).
• … i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej!