Social Management & Auditing Specialist with German
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Your responsibilities
- Planning and coordination of external system audits.
- Evaluation of audit results and findings.
- Ensuring the derivation of appropriate preventive, corrective, and improvement measures.
- Monitoring the implementation of measures resulting from audits and management reviews.
- Coordination of the preparation of templates and documentation for the annual management review.
- Reporting on the management system to senior management and the Managing Director.
- Supporting the organization, creation, and revision of content for company-wide documents, including:
- Corporate Policy
- AMEH Management Manual
- Social Principles
- Fatigue Policy
- Zero Tolerance Policy
- Stakeholder Analysis
- Monitoring deadlines for the creation, revision, and approval of required documents.
- Coordination of internal and external reporting related to the management system.
- Coordination of internal and external communication on management system–relevant topics.
- Acting as a coordinator for international and external consulting and communication activities.
- Planning, coordination, and implementation of risk management related to social issues.
- Planning, coordination, and implementation of an effective complaints mechanism.
- Planning, monitoring of effectiveness, and adjustment of company social benefits.
- Planning, effectiveness monitoring, and adaptation of workplace inclusion and diversity topics.
- Review of legal changes related to social issues.
- Derivation and implementation of operational measures to ensure compliance with legal changes.
- Implementation and monitoring of ResponsibleSteel requirements.
- Determination, planning, coordination, and monitoring of international audit programs.
- Preparation, revision, and maintenance of social management and management system documentation.
- Coordination of qualifications and training within the area of responsibility.
- Preparation and revision of management documents and audit-related records.
- Completion of operational, project-related, and special tasks within social management and auditing.
Our requirements
- University degree in a relevant field.
- Many years of professional experience in social management, auditing, compliance, or management systems.
- Strong business and operational knowledge.
- Practical experience with SAP and IT systems.
- Professional responsibility with authority over process execution and control powers.
- Proficient use of modern office communication technology and IT systems.
- Solid knowledge of:
- Standards and audit documents
- Integrated management systems
- Operational instructions, working guidelines, and operational regulations
- Corporate strategies, rules, and concepts
- Legal basis, works agreements, and the Works Constitution Act
- Documentation, correspondence, analyses, and project-related materials
- Fluent in German and English (B2/C1 level)
- Behavioral Competencies:
- Results-oriented approach with a strong focus on achieving agreed goals.
- High sense of responsibility and accountability for decisions and outcomes.
- Team-oriented mindset with strong customer and stakeholder focus.
- Determination, problem-solving ability, and capacity to plan and manage work independently.
- Clear and effective communication skills, both oral and written.
- High stress resistance and ability to perform under pressure.
- Flexibility and adaptability to changing situations, priorities, and working conditions.
- Solution-oriented thinking with a focus on practical and implementable outcomes.
- Structured working style with strong planning and organizational skills.
- High accuracy and attention to detail, ensuring quality and compliance.
Benefits
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- retirement pension plan
- saving & investment scheme
- preferential loans
- no dress code
- coffee / tea
- parking space for employees
- leisure zone
- extra social benefits
- kindergarten / nursery
- holiday funds
- employee referral program
- charity initiatives
- dodatkowy dzień wolny w roku z okazji „Dnia Hutnika"
- Karta przedpłacona Pluxee Lunch
About a role:
Ensuring social management in accordance with the ResponsibleSteel principles. Participation in the maintenance and updating of process documents of the company policy, the management manual, social principles and other documents. Planning, coordination and implementation of processes within the framework of social Management.
ArcelorMittal Business Center of Excellence Poland
We are part of ArcelorMittal Group – a global leader in the steel and mining industry. In Business Center of Excellence we concentrate on the development of modern technologies at the highest, world-class level. We provide services in the areas of accounting, IT, purchasing support, HR and payroll in nine languages: Polish, English, German, French, Italian, Spanish, Czech, Dutch and Russian to our clients – over 300 companies from Europe. Together, we create a group of over 600 specialists full of passion and creative ideas. We are constantly developing and looking for unique perspectives to create a world that connects millions.
In Business Center of Excellence we believe in driving our success through our people. Every day, facing new challenges, you are surrounded by people on whose support you can always count. In BCOE you are the one responsible for your own development. You can choose from many possibilities we offer. Feel satisfaction to work for an industry leader providing you with a sense of a stable future and career development anywhere in the world. Become a part of inspiring work environment and make your world at Business Center of Excellence.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ArcelorMittal Business Center of Excellence Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. J.Piłsudskiego 92, 41-308 Dąbrowa Górnicza (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ewa.dratwinska@arcelormittal.com.
