Informacje o stanowisku

O projekcie

• Międzynarodowy projekt w sektorze bankowości inwestycyjnej i zarządzania ryzykiem. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie platformy do obliczania ryzyka kredytowego, wykorzystywanej globalnie.
• Projekt obejmuje migrację do środowiska chmurowego oraz budowę nowej generacji silnika obliczeniowego opartego o mikroserwisy i rozwiązania open source. System działa w środowisku hybrydowym (cloud + on-premise) i rozwijany jest zgodnie z podejściem Agile oraz DevOps
• Strategiczny, długoterminowy projekt – minimum kilkuletni plan rozwoju i migracji (rozpoczęty w 2023 r., obecnie w fazie aktywnego rozwoju).
• Kraków (praca hybrydowa – 2 dni w biurze)
• Praca zmianowa (8:00–16:00 / 16:00–24:00) + dyżury on-call (rotacyjnie)
  

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka
• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

• Min. 4 lata doświadczenia w rozwoju i/lub wsparciu systemów rozproszonych w Java
• Doświadczenie w pracy z aplikacjami produkcyjnymi
• Doświadczenie w analizie incydentów i troubleshooting
• Znajomość CI/CD (np. Jenkins) oraz narzędzi automatyzacji (Ansible)
• Doświadczenie z narzędziami monitoringu (Grafana, InfluxDB, Prometheus, Splunk, Loki lub podobne)
• Podstawowa wiedza z zakresu Cloud (mile widziane GCP)
• Znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL)
• Podstawowa znajomość Unix/Linux
• Doświadczenie w pracy w Agile/Kanban
• Umiejętność prowadzenia technicznych rozmów z różnymi zespołami

O projekcie

• Międzynarodowy projekt w sektorze bankowości inwestycyjnej i zarządzania ryzykiem. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie platformy do obliczania ryzyka kredytowego, wykorzystywanej globalnie.
• Projekt obejmuje migrację do środowiska chmurowego oraz budowę nowej generacji silnika obliczeniowego opartego o mikroserwisy i rozwiązania open source. System działa w środowisku hybrydowym (cloud + on-premise) i rozwijany jest zgodnie z podejściem Agile oraz DevOps
• Strategiczny, długoterminowy projekt – minimum kilkuletni plan rozwoju i migracji (rozpoczęty w 2023 r., obecnie w fazie aktywnego rozwoju).
• Kraków (praca hybrydowa – 2 dni w biurze)
• Praca zmianowa (8:00–16:00 / 16:00–24:00) + dyżury on-call (rotacyjnie)
  

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!
• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka
• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

,[Utrzymanie i wsparcie aplikacji z naciskiem na niezawodność, dostępność i wydajność, Monitorowanie systemów oraz reagowanie na incydenty produkcyjne, Koordynacja rozwiązywania incydentów (RCA, post-mortem), Udział w procesach Incident Management, Problem Management, Service Delivery, Rozwój narzędzi observability (monitoring, alerting, capacity management), Wdrażanie zasad Site Reliability Engineering w celu poprawy stabilności i redukcji „toil”, Współpraca z zespołami międzynarodowymi Requirements: SRE, CI/CD, Jenkins, Ansible, Automation, MONITORING TOOLS, Grafana, InfluxDB, Prometheus, Splunk, Cloud, AWS, GCP, Azure, Java

Praca Kraków

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach