#JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Twoja rola:

• Implementacja i konfiguracja platformy Shopware zgodnie z wymaganiami klienta
• Integracja Shopware z innymi systemami (np. ERP, CRM, płatności)
• Optymalizacja wydajności i funkcjonalności sklepów internetowych
• Wsparcie techniczne i szkolenie użytkowników końcowych
• Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkowej

 Twój profil?

• Masz minimum rok doświadczenia w pracy z Shopware
• Znasz PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript
• Masz doświadczenie w integracji systemów e-commerce
• Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracować w zespole
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (minimum B2)

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

‍ Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Ubezpieczenie na życie

Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!