Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko SharePoint/Power Platform Developer do projektu z branży energetycznej. Nasz Partner to skandynawska firma, specjalizująca się w rozwijaniu innowacyjnych projektów z obszaru energii odnawialnej. Realizują projekty obejmujące różnorodne obszary, takie jak stacje ładowania dla samochodów elektrycznych, farmy wiatrowe oraz nowoczesne rozwiązania wewnętrzne.

‍ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Integracja aplikacji Power Apps z technologiami SAP i Microsoft, takimi jak Power Automate (Flow), SharePoint, Data verse i Dynamics 365,
• Tworzenie modeli danych, formularzy, przepływów pracy oraz raportów i pulpitów nawigacyjnych Power BI w Power Apps,
• Opracowywanie niestandardowych rozwiązań Microsoft Power Apps w oparciu o wymagania biznesowe,
• Tworzenie zaawansowanych części internetowych SharePoint SPFx, REST API i rozszerzeń,
• Rozwijanie i dostosowywanie kanwy i aplikacji Power Apps opartych na modelach,
• Tworzenie skryptów PowerShell.

CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?

• Minimum 5-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku SharePoint/Power Platform Developer,
• Doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych web partów w SharePoint Framework (SPFx), korzystaniu z REST API oraz tworzeniu rozszerzeń,
• Duże doświadczenie w tworzeniu i dostosowywaniu aplikacji Power Apps opartych na "canvas apps" i "model-driven apps",
• Duże doświadczenie w pracy z TypeScript, React, JavaScript, SASS/CSS3 i HTML5,
• Biegła znajomość formuł, wyrażeń i powiązań danych w Power Apps,
• Znajomość Azure AD, kont usług, zarządzania serwerami,
• Bardzo dobra znajomość skryptów Powershell,
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1).

✨ OFERUJEMY:

• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej,
• 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.
• Praca 100% zdalna.

PROCES REKRUTACYJNY:

• 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
• Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
• Rozmowa techniczna po stronie Klienta (z zespołem i managerem) - DECYZJA!

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do zespołu pracującego nad innowacyjnymi projektami w branży energetycznej, czekamy na Twoją aplikację!