Serwisant urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- wykonywanie przeglądów i konserwacja urządzeń instalacji klimatyzacji i wentylacji
- wykonywanie napraw urządzeń i instalacji
- montaż i uruchamianie urządzeń na inwestycjach
- raportowanie usług
Nasze wymagania
- prawo jazdy kat. B
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
- znajomość zagadnień z zakresu instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych
- doświadczenia na podobnym stanowisku
To oferujemy
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
- umowa o pracę
- system szkoleń zawodowych oraz uprawnień do wykonywania powierzonych obowiązków
- wysokość wynagrodzenia w zależności od doświadczenia, samodzielności oraz zaangażowania
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Jesteśmy firmą oferującą kompleksowe usługi w branży HVAC od ponad 10 lat. Nasz zespół to ludzie, których łączy wiedza i doświadczenie zdobywane na różnych etapach procesu inwestycyjnego – od projektowania, poprzez obsługę techniczną instalacji i urządzeń HVAC, po montaż małych i dużych systemów. Grono naszych zadowolonych klientów stale rośnie, a my stawiamy sobie poprzeczkę coraz wyżej, nieustannie poszerzając wiedzę, rozwijając umiejętności i aktywnie dostosowując się do dynamicznego rozwoju branży HVAC.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MP-MEDIA Sabina Staruch z siedzibą w: Kontrewers 12A, 95-100 Zgierz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@mp-media.pl.
