100 354
17 588
Serwisant urządzeń grzewczych Miejsce pracy: Lublin Twój zakres obowiązków Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: naprawa i konserwacja urządzeń grzewczych (kotłów gazowych, pomp ciepła oraz wentylacyjnych) a także prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami. Nasze wymagania wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane specjalności: energetyczna, elektryczna, chłodnicza, sanitarna), mile widziane doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B oraz umiejętność prowadzenia samochodu, odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, efektywna organizacja czasu i pracy, samodzielność, umiejętność realizacji zadań pod presją czasu, umiejętności czytania schematów i rysunków technicznych, dla osób bez doświadczenia możliwość przyuczenia, To oferujemy szkolenia branżowe i ciągłe doskonalenie umiejętności, w codziennej pracy pełen pakiet narzędzi podstawowych (samochód, telefon, komputer) i specjalistycznych, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny pakiet wynagradzania wypłacanego w terminie, pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży, dodatkowe szkolenia specjalistyczne, realną możliwość rozwoju i zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego, pakiet szkoleń dla osób bez doświadczenia, O nas Szczegóły dotyczące naszej firmy znajdą Państwo na stronie internetowej: www.Tgl.Pl Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TGL Sp. z o.O. z siedzibą w: Al. Spółdzielczości Pracy 105, 20-147 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: l.Pituratgl.Pl.