Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Umiejętność pracy w zespole, biegła obsługa komputera z obsługą internetu,dobra organizacja pracy
• Inne wymagania: Skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, Chęć do zdobywania wiedzy i pozyskiwania nowych umiejętności
  
  Umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych, Dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, inicjatywa,
  
  Wymagania
  
  - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
  
  - Umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,
  
  - Dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, inicjatywa,
  
  - Umiejętność pracy w zespole
  
  - Skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  
  - Chęć do zdobywania wiedzy i pozyskiwania nowych umiejętności
  
  - Prawo jazdy kat. B
  
  Mile widziane
  
  • Doświadczenie w instalacjach systemów niskoprądowych CCTV, SWIN, SAP
  
  • Uprawnienia elektryczne SEP E/D do 1 kV
  
  • Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego
  
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznych
  
  Gwarantujemy:
  
  - szkolenia branżowe dla kandydatów bez doświadczenia i dla kandydatów w celu podniesienia kwalifikacji,
  
  - Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę,
  
  - System jednozmianowy od poniedziałku do piątku, zadaniowy czas pracy,
  
  - Możliwość rozwoju osobistego, w tym dostęp do szkoleń zewnętrznych,
  
  - Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,
  
  - Niezbędne wyposażenie stanowiska: samochód służbowy, telefon, komputer.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 666 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: PRACA NA TERENIE WOJ. LUBELSKIEGO
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach