Opis
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Serwisanta / Hydraulika, która będzie odpowiedzialna za serwis, diagnostykę i uruchamianie instalacji grzewczych u naszych klientów. Praca jest różnorodna, łączy zadania techniczne, kontakt z klientem oraz współpracę z ekipą instalacyjną.
Jeśli lubisz pracę w terenie, cenisz sobie rozwój i chcesz zdobywać nowe umiejętności w branży grzewczej — to stanowisko jest dla Ciebie.
Miejsce pracy: Powiat Opoczyński i ościenne - teren – wizyty u klientów
Godziny pracy: 8:00–16:00 (czasem 12:00–20:00 po uzgodnieniu)
Forma współpracy: pełny etat
Zakres obowiązków
- wykonywanie przeglądów okresowych kotłów gazowych, pomp ciepła, kolektorów słonecznych i instalacji CO/CWU,
- diagnostyka usterek i bieżące naprawy serwisowe,
- drobne prace hydrauliczne (np. wymiana filtrów, kontrola ciśnień, napełnianie instalacji),
- kontrola pracy urządzeń i analiza błędów,
- uruchamianie nowych instalacji grzewczych,
- wsparcie ekipy instalacyjnej przy montażu i przygotowaniu instalacji,
- przygotowanie okablowania i elementów automatyki,
- współpraca z doświadczonym serwisantem i udział w szkoleniach technicznych.
Wymagania:
Umiejętności techniczne:
podstawowa wiedza z zakresu hydrauliki,
mile widziana podstawowa wiedza elektryczna,
dodatkowym atutem będzie znajomość automatyki grzewczej.
Kompetencje osobiste:
cierpliwość i opanowanie w sytuacjach stresowych,
komunikatywność i pozytywne nastawienie do klienta,
empatia i kultura osobista,
dokładność i odpowiedzialność,
chęć nauki i rozwoju.
Cechy, które będą przeszkadzać:
nerwowość, impulsywność,
skrytość, chowanie urazy,
nieuczciwość, kombinatorstwo.
Zapewniamy szkolenia
Nowy pracownik otrzyma pełne wsparcie i szkolenia z zakresu:
serwisu kotłów gazowych, pomp ciepła i kotłów pelletowych,
automatyki i regulatorów urządzeń grzewczych,
procedur przeglądów i diagnostyki,
standardów pracy serwisowej i dokumentacji.
Pracujemy na podstawie gotowych procedur, checklist i instrukcji.
Co oferujemy
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
wynagrodzenie zgodne z siatką płac i zdobywanymi umiejętnościami,
możliwość awansu na stanowisko technika serwisu lub lidera serwisantów,
pracę w zgranym zespole, w którym liczy się współpraca i otwarta komunikacja,
różnorodność zadań — brak monotonii, codziennie nowe wyzwania,
realny wpływ na jakość obsługi klienta i rozwój firmy.
Kogo szukamy
Osoby, która:
chce się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności,
potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole,
jest otwarta, uczciwa i nastawiona na współpracę,
potrafi rozmawiać o problemach i szukać rozwiązań.
Więcej informacji na jotkaserwis.pl/praca