Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta - kluczowego gracza w branży transportowej - poszukujemy strategicznego lidera, który przejmie pełną odpowiedzialność za transformację i rozwój obszaru posprzedażowego w 7 oddziałach w Polsce centralnej i wschodniej. Jeśli potrafisz łączyć twarde zarządzanie wynikami finansowymi z budowaniem nowoczesnych standardów operacyjnych w rozproszonej strukturze, ta rola oferuje Ci realną przestrzeń do wdrażania autorskich rozwiązań. Szukamy osoby, która nie tylko zarządza procesami, ale przede wszystkim inspiruje zespoły do osiągania najwyższej efektywności i doskonałości w obsłudze klienta.

Oczekujemy

• Minimum 7-10 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze posprzedaży (sektor ciężarowy, motoryzacyjny lub maszynowy)
• Udokumentowanych sukcesów w zarządzaniu wynikami finansowymi (P&L), marżowością oraz budżetami
• Umiejętności optymalizacji pracy warsztatów w oparciu o wskaźniki KPI (wydajność, czas realizacji zleceń, skuteczność napraw)
• Silnych umiejętności przywódczych, coachingowych oraz doświadczenia w zarządzaniu rozproszoną strukturą
• Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego
• Doświadczenia w budowaniu relacji z klientami flotowymi i sprzedaży ofert serwisowych

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Realną możliwość kształtowania standardów serwisowych w dużej, profesjonalnej organizacji
• Samodzielność w zarządzaniu rozległą strukturą i wdrażaniu nowoczesnych systemów optymalizacji procesów
• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Niezbędne narzędzia do pracy mobilnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do skali odpowiedzialności

Zadania

• Nadzór nad pracą warsztatów i biur obsługi klienta w 7 oddziałach oraz wdrażanie jednolitych standardów (LEAN, 5S)
• Analiza efektywności pracy techników, wykorzystania mocy produkcyjnych oraz monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
• Zapewnienie najwyższych standardów napraw, zgodności z przepisami BHP oraz eliminacja napraw powtórnych
• Aktywne pozyskiwanie kontraktów serwisowych, utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami branży transportowej oraz reprezentowanie firmy przed producentami
• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie kadry technicznej oraz menedżerskiej w podległych lokalizacjach
• Współpraca z zarządem w zakresie przekładania strategii na działania operacyjne oraz ścisła kooperacja z działami sprzedaży i finansów

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach