Do zespołu Quality & Optimization, który zajmuje się analityką, doskonaleniem i optymalizacją świadczonych przez nas usług (m.in. Google Ads, Meta Ads, zaawansowana konfiguracja analityki), szukamyEksperta SEO, który:

ma silne nastawienie na jakość i dbałość o standardy,

aktywnie poszukuje najlepszych rozwiązań i usprawnień przynoszących korzyści dla klientów,

posiada umiejętność oceny efektywności biznesowej prowadzonych dla klientów działań online marketingowych,

jest pasjonatem nowych technologii i rozwoju AI.

Celem tego stanowiska jest przeprowadzanie analiz działań SEO na stronach klientów, wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie usprawnień, a także wspieranie optymalizacji i rozwoju procesów wewnętrznych. Twoją misją będzie dbanie o najwyższą jakość i spójność realizacji usług SEO zgodnie ze standardami agencji - dla maksymalizacji efektów biznesowych dla klientów.

To oznacza, że będziesz osobą, która trzyma rękę na pulsie, wychwytuje odchylenia od standardów i podpowiada najlepsze rozwiązania specjalistom SEO.

Kogo szukamy:

• minimum 3 lata doświadczenia w SEO (obsługa, support, rozwój),
• biegłość w pracy z narzędziami i danymi (Google Search Console, GA4, GBP, Ahrefs, Screaming Frog, Semstorm, Senuto),
• umiejętność wyciągania wniosków z danych (widoczność, ruch, konwersje),
• zdolności analityczne, skrupulatność, determinacja i koncentracja na jakości.
• znajomość dobrych praktyk rynkowych SEO,
• inicjatywę i pomysłowość w szukaniu lepszych rozwiązań,
• chęci dzielenia się wiedzą i wspierania innych specjalistów SEO,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Twoje obowiązki:

• przeprowadzanie analiz SEO pod kątem jakości i skuteczności działań,
• pilnowanie zgodności realizacji usług z wytycznymi i standardami agencji,
• systematyczna weryfikacja (quality check) projektów SEO,
• optymalizacja i usprawnianie procesów SEO,
• analiza danych i wyciąganie praktycznych wniosków wspierających zespoły wykonawcze.

kontrakt B2B: 12 000 – 14 000 zł netto + VAT (w zależności od doświadczenia i wiedzy), 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług, pakiet szkoleń wewnętrznych na start, samodzielne stanowisko z realnym wpływem na jakość procesów SEO, jasno określone cele i duża swoboda w sposobie ich realizacji, prace w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu, praca zdalna w wymiarze 30% w skali roku.

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

Po zweryfikowaniu Twojego CV, odezwiemy się do Ciebie mailowo.

Pierwsza rozmowa jest z Angeliną (People & Culture Manager), odbywa się poprzez Google Meet i trwa ok. 20 minut. To czas, aby się poznać i wstępnie sprawdzić Twoje dopasowanie do roli.

Kolejnym etapem jest rozmowa poprzez Google Meet z Mironem Kłosińskim (Product Development Director), Anią Wachowiec (Head of Quality & Optimization), oraz Angeliną. To czas na pogłębienie pytań z pierwszego etapu oraz sprawdzenie Twojej wiedzy z zakresu SEO. Taka rozmowa trwa najczęściej około 45 minut.

Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap to spotkamy się na rozmowie w naszym biurze. Na tym etapie będziemy w tym samym teamie, ale zastrzegamy sobie, że możemy zaprosić dodatkowo kogoś jeszcze. Ta rozmowa potrwa ok. 60 minut i będzie zawierała zadanie praktyczne.