ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zarządzanie zespołem SEO (ok. 5 osób) - zarówno strategicznie, jak i operacyjnie
Podejmowanie decyzji w ramach projektów SEO i wyznaczanie priorytetów działań
Mentoring i rozwój kompetencji zespołu, wsparte wewnętrznymi szkoleniami
Współpraca z kluczowymi klientami agencji - udział w spotkaniach i działaniach strategicznych
Współpraca z zarządem w zakresie planowania, raportowania i rozwoju oferty
Projektowanie i optymalizacja procesów, kontrola jakości i skuteczności działań SEO
Wsparcie rekrutacji w ramach zespołu
Monitorowanie trendów SEO, AI i automatyzacji - wdrażanie nowych rozwiązań
Koordynacja współpracy z innymi działami: content, PPC, sprzedaż, UX
Minimum 7 lat doświadczenia w SEO, w tym min. 2 lata w roli lidera/liderki zespołu
Doświadczenie w prowadzeniu projektów SEO dla klientów z sektora e-commerce i B2B
Umiejętność zarządzania zespołem i odpowiedzialność za jego wyniki
Zdolność do podejmowania decyzji operacyjnych i strategicznych
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołu, podejmowaniu decyzji kadrowych
Bardzo dobra znajomość narzędzi SEO
Wysoka kultura pracy, dobra organizacja, nastawienie na jakość i rozwój
Realny wpływ na rozwój usług SEO i kierunek rozwoju agencji
Możliwość pracy hybrydowej (mamy nowoczesne biuro w Gliwicach)
Elastyczne godziny pracy i partnerskie podejście
Współpracę z doświadczonym zespołem i ekspertami z innych działów
Bezpośredni kontakt z właścicielami firmy i ich merytoryczne wsparcie
Udział w branżowych wydarzeniach, dostęp do szkoleń
Wynagrodzenie adekwatne do roli i doświadczenia - ustalane indywidualnie
Biuro jest zaopatrzone we wszystkie podstawowe zasoby typu woda, kawa, herbata, słodycze, przekąski, owoce. Czasem zamawiamy sobie pizzę, integrujemy się (spotkania lub wyjazdy poszczególnych działów). Do tego otwartym tematem jest budżet konferencyjny, szkoleniowy. Dla pracowników przewidujemy również dodatkowe benefity (karty sportowe, opieka medyczna).