124 482
18 356
Senior .Net Developer / Technical Team Leader Miejsce pracy: Warszawa Technologies we use Expected .NET Your responsibilities Technical & Project Responsibilities - Full ownership of technical excellence within .Net domain, including: ensuring high quality of code, architecture, solutions, products and services - Contributing to preparation of business offers within the technical domain - Active participation in presales activities and meetings, supporting Solution Sales with technical expertise - Preparing effort and cost estimations (in man-days) for offers, with breakdown by seniority levels: Junior, Mid, Senior, Architect - Creating and maintaining reusable solution templates and key project artifacts Leadership & Team Management -Leading the technical team by providing guidance, mentorship and hands-on technical support - Monitoring team performance and effectiveness, providing continuous feedback and development support - Conducting regular 1:1 meetings covering progress, goals, challenges, career development, team culture, work-life balance and innovation - Supporting and standardizing recruitment processes within the technical area, including defining evaluation criteria and interview focus areas Operational Management - Managing team availability, including holiday planning and ensuring project coverage - Overseeing working time reporting and registration Our requirements Minimum 1 year of experience in a similar technical lead role Strong backend development expertise - minimum 5 years of experience Proven experience in team management and leadership Experience in project and cost estimation Ability to manage multiple projects simultaneously Fluent Polish and English (minimum B2 level) This is how we organize our work This is how we work at the clients site you develop several projects simultaneously Development opportunities we offer soft skills training technical knowledge exchange within the company What we offer Opportunities for professional development (participation in training, conferences, mentoring, shadowing are just some of the tools that support our people’s growth) Work with the largest Microsoft partner in Poland Stable employment in a company that has been in the market for over 30 years Hybrid or remote work model Non-corporate environment with focus on high level of collaboration among teams and team members Focus on integration – we meet for joint trips, picnics, play board games at work, and organize group outings Benefits package – Multisport card, private medical care, life insurance, subsidies for English classes. Plus, fresh fruit every Wednesday and ice cream treats on Thursdays during the summer months! Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of foreign language classes sharing the costs of professional training & courses life insurance remote work opportunities flexible working time fruits corporate products and services at discounted prices integration events APN Promise S.A. Promise Group is a leading Microsoft partner in CEE region, offering a wide range of products and services for clients from various economic sectors, including finance, telecommunications, media, energy, manufacturing, trade, services, public administration, education, and healthcare. The company has been operating since 1991 and, since 1996, has been the largest provider of Microsoft solutions in Poland. Promise Group specializes in software licensing optimization, IT systems design, implementation, maintenance, and business application development. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez APN Promise S.A. z siedzibą w: Domaniewska 44a, 02-672 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iodo@promise.pl.