Senior_ka w zespole Cen Transferowych TP Delivery - EY Advantage

W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie.

EY Advantage

To nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i aktualizowanie dokumentacji cen transferowych dla wybranych kategorii transakcji
• Tworzenie analiz porównawczych na potrzeby raportowania cen transferowych
• Przygotowywanie sprawozdań TPR-C
• Tworzenie analiz finansowych
• Elementy wyceny transakcji w tym analiza DCF
• Weryfikacja i ocena danych, informacji przedstawionych przez klientów, pochodzących z baz danych na potrzeby projektów dotyczących kwestii cen transferowych
• Zdobywanie i przekazywanie wiedzy młodszym członkom zespołu
• EY.AI – wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy w celu podniesienia jakości analiz i pracy z danymi
• Zacząć od cyklu szkoleń, a następnie korzystanie z EYQ – wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić środowisko pracy, w którym możesz skupić się na najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w realizacji analiz porównawczych (analizy marżowe i/lub dla transakcji finansowych) oraz przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych
• Umiejętność korzystania z baz danych finansowych takich jak TP Catalyst, Refinitiv Eikon oraz Bloomberg
• Umiejętność zbierania i przetwarzania danych i informacji dostępnych w publicznych bazach danych, w tym w sprawozdaniach finansowych, poddawanie ich obróbce analitycznej i wyciąganie z nich wniosków
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie MS Excel)

Chęć rozwoju swoich kompetencji w kierunku

• Usprawniania procesów analizy i przetwarzania danych porównawczych
• Analizy biznesowej spółek i tworzenia analiz ekonomicznych na potrzeby cen transferowych
• Budowania narzędzi i usprawnień w oparciu o sztuczną inteligencję

Docenimy również

• Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
• Doświadczenie w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych
• Mile widziane doświadczenie w budowaniu usprawnień i rozwiązań w obszarze cen transferowych w oparciu o sztuczną inteligencję

Oferujemy

• Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków
• Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych
• Work‑life balance – praca ciekawa i rozwijająca, a jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin
• Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne
• Tysiące ekspertów z różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie – możliwość rozwoju poprzez specjalistyczną wiedzę i relacje
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Programy wspierające tworzenie innowacji
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Program benefitów oferujący np. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.

Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.