Senior_ka w Zespole Audytu SSC - Audyt - Warszawa - Kraków

Jako audytor Twoim głównym celem będzie zapewnienie wiarygodności i weryfikacja zgodności raportowania finansowego naszych klientów z zasadami rachunkowości. W ten sposób pracując w audytowym zespole projektowym odegrasz ważną rolę, pomagając firmom właściwie odzwierciedlić obraz ich aktualnej sytuacji w sprawozdaniu finansowym, co w szerszym kontekście, zapewnia transparentność rynku finansowego.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają

Będziesz pracować z największymi spółkami w Polsce, zarówno międzynarodowymi koncernami, jak i najciekawszymi polskimi przedsiębiorcami. Zapewnimy doświadczenia i możliwości rozwoju, które pozwolą Ci wykorzystać Twój potencjał. Będziesz częścią wielodyscyplinarnego zespołu, w którym w szczegółach poznasz jak działają współczesne przedsiębiorstwa, mając realny wpływ na usprawnienia w ich codziennej działalności biznesowej. Zdobędziesz umiejętności i uznane kwalifikacje w zakresie finansów, jednocześnie budując sieć unikalnych kontaktów biznesowych, które zaprocentują dla Ciebie w przyszłości.

Twoje główne zadania

• Prowadzenie projektów z zakresu analizy sprawozdań finansowych przedsiębiorstw będących przedmiotem audytu
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem projektowym w siedzibach naszych klientów
• Wsparcie zespołu w uzyskaniu zrozumienia procesów biznesowych funkcjonujących w audytowanych przedsiębiorstwach
• Codzienna współpraca z klientami oraz koordynowanie projektów w ramach międzynarodowej sieci biur EY
• Wyciąganie wniosków z przeanalizowanych przez zespół projektowy obszarów działalności przedsiębiorstw
• Znajomość środowiska finansowego SSC mile widziane
• Wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek

Potrzebne umiejętności i doświadczenie

• Doświadczenie zdobyte w firmie audytorsko-doradczej
• Zainteresowanie specyfiką pracy, analizowanie bieżących wydarzeń gospodarczych
• Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
• Umiejętność zarządzania i organizowania pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• Gotowość do kilkudniowych podróży służbowych
• Wyższe wykształcenie i chęć do dalszego osobistego rozwoju
• Dobra znajomość języka angielskiego

Twoim dodatkowym atutem będzie

• Rozpoczęte zdobywanie uznanych kwalifikacji w zakresie rachunkowości i finansów (Biegły Rewident, ACCA)

Kogo szukamy

Jeśli od zawsze jesteś zainteresowany_a pracą w międzynarodowym środowisku, zdobywałeś_aś swoje doświadczenie w obszarze finansów, posiadasz umiejętność szybkiej adaptacji, lubisz pracować w zespole projektowym; czekamy właśnie na Ciebie!

Oferujemy

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA)
• Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online
• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Future Finance Professional
• Program benefitów EY Care & Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, korporacyjna karta kredytowa – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu

Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.