Seniorka / Senior w Zespole Audytu

Pracując jako Senior, będziesz uczestniczył(a) wspólnie z Menedżerem w planowaniu i realizacji projektów audytorskich spółek oraz Grup Kapitałowych - polskich i międzynarodowych. Rozwiniesz kompetencje zarządzania małym zespołem projektowym, opiekując się nim merytorycznie i organizacyjnie. Nabędziesz szeroką wiedzę o firmach z różnych gałęzi gospodarki i ich sprawozdawczości finansowej.

Jeśli masz wiedzę finansowo – rachunkową i zdobyłeś(-aś) już doświadczenie w audycie finansowym, księgowości, controllingu lub w doradztwie finansowym, a do tego: praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, lubisz rozwijać swoją wiedzę, chcesz mieć wpływ na realizowane przez Ciebie zadania oraz chcesz współpracować z ekspertami – nasz zespół będzie idealnym miejscem dla Ciebie.

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wsparcie
• nie jesteśmy sztywną korporacją
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca z Klientem
• praca przy różnorodnych projektach dla klientów o rozpoznawalnych markach
• współpraca na projekcie z biegłym rewidentem oraz wsparcie od osób z większym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą)
• wsparcie w zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta (finansowanie egzaminów, dodatkowy urlop szkoleniowy)
• szkolenia wewnętrzne wspomagające realizację projektów
• praca w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
• stabilne warunki pracy (umowa B2B lub o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
• możliwość pracy hybrydowej
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• możliwość pracy hybrydowej

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie
• Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)
• Spotkanie online z HR i Menedżerem
• Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.

Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, które doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!

Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.

Grant Thornton