Senior WCAG Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
O projekcie
Projekty o zasięgu międzynarodowym. Prace dotyczą rozwoju platform edukacyjnych.
Jest to praca zdalna, jednak mogą pojawić się wyjazdy 1 raz na kwartał do Warszawy lub Gdańska oraz delegacje zagraniczne 2 - 3 razy w roku.
Twój zakres obowiązków
- współpraca z interesariuszami w celu wspierania i wdrażania zasad dostępności oraz zapewnienia, że tworzone produkty wspierają skuteczną naukę dla wszystkich użytkowników,
- doradztwo dla zespołu UX w zakresie projektowania zgodnego z zasadami dostępności oraz wspieranie programistów i inżynierów ds. zapewnienia jakości w implementacji rozwiązań dostępnościowych.
- przeglądanie i udoskonalanie praktyk, aby stale podnosić standardy dostępności w projektach,
- promowanie dostępności poprzez tworzenie angażujących prezentacji i skuteczne komunikowanie celów różnym interesariuszom, wykorzystując przy tym silne umiejętności marketingowe,
- wsparcie przywództwa w obszarze dostępności poprzez śledzenie najnowszych standardów i przepisów oraz budowanie spójnego podejścia do dostępności w całej organizacji dzięki współpracy z różnymi działami.
Nasze wymagania
- posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy ze standardami WCAG oraz brał_ś udział w wielu inicjatywach dotyczących dostępności,
- możesz się pochwalić solidnymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz silnym zmysłem marketingowym i prezentacyjnym,
- Twój poziom języka angielskiego pozwala na swobodną komunikację (co najmniej C1),
- na co dzień interesujesz się projektowaniem dostępnych i inkluzywnych produktów cyfrowych,
- masz podstawową wiedzę na temat wdrażania dostępności w technologiach frontend (HTML, CSS, JavaScript),
- potrafisz rozmawiać z programistami na temat technicznej implementacji dostępnych rozwiązań.
Mile widziane
- posiadanie certyfikatu w zakresie dostępności (np. CPACC, WAS, CPWA),
- doświadczenie w zakresie rozwoju frontendu, działań badawczych użytkowników oraz pracy z systemami projektowymi,
- znajomość technologii wspomagających i świadomość tego, jak działają, jak ich używać do testowania produktów cyfrowych (zarówno internetowych, jak i mobilnych),
- doświadczenie w testowaniu dostępności (automatycznym i manualnym).
Tak organizujemy naszą pracę
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
To oferujemy
- długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia oraz współpracę z innymi departamentami
- dostęp do platform e-learningowych - Udemy
- kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,
- kafeteryjny system benefitów – Motivizer
- prywatną opiekę medyczną – Luxmed,
- pracę w modelu hybrydowym (1x tydzień praca w biurze na ul. Powstańców Śląskich 9 we Wrocławiu)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
- rozmowa rekrutacyjna - ok. 30 min.
- rozmowa z liderem zespołu - ok. 1 godz.
- rozmowa z członkiem zespołu
Scalo Sp. z o.o.
W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów softwareowych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom.
Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Scalo Sp. z o.o. z siedzibą w: Powstańców Śląskich 9, 53-332 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: patryk.szuba@scalosoft.com.
