technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Do naszego zespołu poszukujemy Senior Automation Engineer (QA) - osoby technicznej, która będzie aktywnie rozwijać testy automatyczne backendu i UI, a jednocześnie współtworzyć podejście do testów i standardy jakości. Szukamy kogoś, kto lubi pracę zespołową, potrafi dzielić się wiedzą i ma realny wpływ na jakość testów.

responsibilities :

Projektowanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych (REST).
Samodzielne dopisywanie i rozwijanie testów backendowych w istniejącej strukturze Quarkus.
Automatyzacja testów UI aplikacji klienckich.
Weryfikacja i analiza danych w bazach SQL / Oracle w kontekście testów.
Realizacja testów wydajnościowych ad-hoc (w momentach potrzeby).
Analiza wyników testów/logów oraz współpraca z zespołami developerskimi.
Projektowanie scenariuszy testowych na poziomie API, UI oraz integracji systemowych.
Współdecydowanie o podejściu do testów, narzędziach, i dobrych praktykach QA.
Dzielenie się wiedzą w zespole.

requirements-expected :

Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu na stanowisku Testera Automatyzującego bądź podobnym.
Praktyczna znajomość języków skryptowych / programistycznych (rekomendowane: Java, wykorzystywana w testach automatycznych).
Bardzo dobra znajomość testów API (REST).
Doświadczenie w pracy z dokumentacją API (Swagger / OpenAPI) oraz narzędziami do testowania API (Postman).
Doświadczenie z RestAssured.
Doświadczenie z testami backendowymi w środowisku Quarkus (mile widziane).
Znajomość baz danych SQL (w tym Oracle) i pracy z danymi testowymi.
Doświadczenie w testach UI:
RobotFramework (Browser) – docelowy kierunek,
Umiejętność tworzenia i utrzymywania własnych Keywordów w RobotFramework,
Playwright – mile widziane.
Podstawowe doświadczenie w testach wydajnościowych:
Gatling (preferowane).
JMeter.
Znajomość CI/CD (Jenkins / GitLab).
Umiejętność analizy logów i diagnozowania problemów.

offered :

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

benefits :