Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta, wiodącej globalnej firmy zajmującą się zróżnicowanymi materiałami budowlanymi na świecie, zatrudniającą ponad 70 000 osób w 3100 lokalizacjach na całym świecie poszukuje obecnie kandydatów/ tek do działu HR CEE, odpowiedzialnych za część związaną z talent management.

Oczekujemy

• idealny kandydat powinien być w stanie wykazać doświadczeniem w pracy jako specjalista ds. zarządzania talentami, specjalista ds. uczenia się i rozwoju lub podobnym, najlepiej zdobytym w dynamicznym środowisku o szybkim tempie rozwoju i zmian ,
• powinien posiadać praktyczną wiedzę z obszaru HR i znajomość najlepszych praktyk, w tym umiejętność skutecznego wspierania projektowania i wdrażania programów szkoleniowych,
• jeżeli posiadasz doświadczenie w branży przemysłowej, produkcyjnej to będzie bardzo duża wartość dodana,
• posługuje się biegle językiem angielskim oraz narzędziami MS Office,
• posiada doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne i wielozadaniowość, z dużą dbałością o szczegóły,
• cechuje się proaktywnym podejściem i umiejętnością pracy pod presją czasu;

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• kulturę organizacyjną, w której ceni się możliwości wzrostu, rozwoju i awansu wewnętrznego,
• wysoce konkurencyjny pakiet wynagrodzeń,
• programy zdrowotne i odnowy biologicznej, premie roczną, pracę hybrydową 3/2,
• doskonałe możliwości rozwoju i awansu w globalnej organizacji,
• super lokalizację biura (blisko metra centrum;

Zadania

• wspieranie realizacji strategii w zakresie talentów i rozwoju w całym oddziale w Europie Środkowo-Wschodniej,
• ścisła współpraca z zespołami HR w regionie CEE i krajowymi dyrektorami HR w zakresie przeglądów sukcesji talentów (TSR), ocen talentów i podobnych inicjatyw,
• wspieranie integracji i różnorodności w procesach zarządzania talentami,
• pomoc w agregacji danych dotyczących talentów na potrzeby różnych działań związanych z raportowaniem i podejmowaniem decyzji biznesowych,
• organizowanie i zarządzanie logistyką zarówno wirtualnych, jak i osobistych warsztatów i sesji szkoleniowych;

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach