Wiodąca instytucja finansowa szuka specjalisty do zespołu Talent & Learning w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację luk kompetencyjnych oraz prowadzenie projektów rozwojowych. Wymagana jest minimum 8-letnia współpraca z biznesem w dużej organizacji, zdolności analityczne oraz umiejętności facylitacyjne. Praca hybrydowa, oferujemy wsparcie rozwoju kariery oraz kompleksowy paket zdrowotny.
#J-18808-Ljbffr