Informacje o stanowisku

Opis firmy

AUTO1 Polska Sp. z o.o.

AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.

Opis oferty pracy

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end w ścisłej współpracy z partnerem biznesowym odpowiedzialnym za dany obszar.
• Realizacja działań na rzecz budowania zaangażowania pracowników oraz współpracy między działami.
• Wsparcie działań rozwojowych dla pracowników oraz udoskonalanie procesów HR tj. ocena pracownicza, szkolenia, ścieżki awansu itp.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań/narzędzi HR w organizacji.
• Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz z zakresu projektów HR.
• Wykonywanie prac administracyjnych w programie Workday (on/off-boarding).

Kwalifikacje

• Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji.
• Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów.
• Bardzo dobre umiejętności w zakresie badania kompetencji kandydatów.
• Wysokie umiejętności współpracy z managerami.
• Wysoki poziom komunikatywności.
• Orientacja na współpracę.
• Dobra znajomość narzędzi biurowych MS/GSuite.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Dodatkowe informacje

Mile widziane:

• Obsługa platform Workday oraz Smart Recruiter.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Doświadczenie w organizacji szkoleń i raportowaniu efektów w oparciu o bieżące potrzeby klientów wewnętrznych.
• Wysoki poziom niezależności w działaniu.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach