Informacje o stanowisku

AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak , oraz wirkaufendeinauto.de.

Twoje obowiązki

• Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end w ścisłej współpracy z partnerem biznesowym odpowiedzialnym za dany obszar
• Realizacja działań na rzecz budowania zaangażowania pracowników oraz współpracy między działami,
• Wsparcie działań rozwojowych dla pracowników oraz udoskonalanie procesów HR tj. ocena pracownicza, szkolenia, ścieżki awansu itp.,
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań/narzędzi HR w organizacji,
• Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz z zakresu projektów HR,
• Wykonywanie prac administracyjnym w programie Workday (on/off-boarding).
  

Czego oczekujemy

• Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
• Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów,
• Bardzo dobre umiejętności w zakresie badania kompetencji kandydatów,
• Wysokie umiejętności współpracy z managerami,
• Wysoki poziom komunikatywności,
• Orientacja na współpracę,
• Dobra znajomość narzędzi biurowych MS/GSuite,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
  

Mile widziane:

• Obsługa platform Workday oraz Smart Recruiter,
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
• Doświadczenie w organizacji szkoleń i raportowaniu efektów w oparciu o bieżące potrzeby klientów wewnętrznych,
• Wysoki poziom niezależności w działaniu.
  

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach