Informacje o stanowisku

Dołącz do zespołu SXO w Invette!

Invette Holding Group jest nowoczesnym holdingiem marketingowo-doradczym , zatrudniamy specjalistów z różnych dziedzin marketingu i sprzedaży, aby dostarczać naszym klientom najwyższej jakości usługi i kompleksowe rozwiązania marketingowe, nakierowane na generowanie przychodu do organizacji.

Naszym celem jest wykorzystanie najnowszych strategii i narzędzi marketingowych, aby zapewnić każdemu klientowi efektywne wsparcie w osiąganiu ich celów biznesowych.

Aktualnie poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Senior SXO Specialisty , który będzie odpowiedzialny za prowadzenie kampanii optymalizacyjnych dla naszych kluczowych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na realizację celów biznesowych naszych partnerów, wprowadzając nowatorskie i skuteczne strategie, które integrują SEO z optymalizacją doświadczeń użytkowników.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

1. masz minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu działań SEO (on-site i off-site) i optymalizacji UX/CRO,
2. znasz biegle różnego rodzaju CMS’y, takie jak WordPress, Shoper, PrestaShop czy Shopify,
3. sprawnie posługujesz się narzędziami takimi jak: Google Search Console, Google Analytics, Senuto, Majestic, Screaming Frog, Looker Studio,Hotjar/Clarity
4. potrafisz analizować dane, tworzyć raporty i na ich podstawie formułować konkretne rekomendacje,
5. znasz HTML/CSS/PHP/JS na poziomie umożliwiającym analizę kodu i przygotowanie rekomendacji technicznych,
6. znasz proces migracji strony,
7. masz doświadczenie we wdrażaniu narzędzi AI,
8. jesteś kreatywny, potrafisz dostrzegać niestandardowe możliwości i masz zacięcie do testowania nowych rozwiązań,
9. potrafisz wyznaczać mierzalne cele SEO oraz przygotowywać realistyczne estymacje efektów działań,
10. potrafisz budować partnerskie relacje z klientami , rozumiejąc ich cele biznesowe i przekładając je na konkretne działania optymalizacyjne
11. dobrze odnajdujesz się we współpracy z innymi działami, by wspólnie zwiększać widoczność serwisu i efektywność działań,
12. masz chęć nieustannego rozwoju i budowania kompetencji w obszarze SXO,
13. śledzisz trendy w branży i potrafisz przekuć je w skuteczne działania optymalizacyjne.

Twój zakres obowiązków:

1. samodzielne prowadzenie i monitorowanie kampanii SXO,
2. analiza stron pod kątem UX/CRO,
3. opracowywanie długookresowej strategii generowania ruchu organicznego,
4. przygotowywanie i wdrażanie planów optymalizacji stron www,
5. planowanie i udoskonalanie treści dla serwisów internetowych,
6. systematyczne audyty stron internetowych klientów w celu formułowania szczegółowych wytycznych optymalizacyjnych do wdrożenia,
7. udział w spotkaniach z klientami,
8. testowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie projektów SXO (w tym narzędzi opartych na AI i automatyzacji)
9. aktywna współpraca z działem handlowym.

Nasze wartości:

1. Otwartość na zmiany : Doceniamy osoby, które pozytywnie reagują na nowe wyzwania i dostrzegają w nich szanse rozwoju.
2. Dociekliwość i fundamentalne myślenie : Promujemy zadawanie pytań i sięganie do sedna problemu, by wypracować najbardziej optymalne rozwiązania
3. Podejście oparte na faktach : Opieramy nasze działania na wiarygodnych danych i dogłębnej analizie. Zawsze weryfikujemy informacje i unikamy niepodpartych założeń
4. Mentalność startupowa : Preferujemy dynamiczne działanie i testowanie nowych koncepcji poprzez tworzenie prototypów
5. Efektywność na najwyższym poziomie : Skupiamy się na wymiernych rezultatach i celebrujemy wspólne osiągnięcia. Wymagamy najwyższych standardów pracy i nie akceptujemy niedociągnięć i błędów wynikających z niechlujstwa.
6. Otwarta komunikacja : Praktykujemy bezpośrednią i szczerą wymianę informacji - przekazujemy konstruktywny feedback bez zbędnych ogródek. Otwarcie mówimy o sukcesach i obszarach wymagających poprawy
7. Poczucie pilności : Pracujemy wydajnie i skutecznie, z nastawieniem na terminową realizację założonych celów
8. Branie odpowiedzialności : Stawiamy czoła wyzwaniom - gdy coś nie funkcjonuje prawidłowo, otwarcie to przyznajemy i aktywnie działamy na rzecz wprowadzenia koniecznych usprawnień

Czeka na Ciebie:

1. twórcza praca w biurze w Krakowie,
2. bogaty pakiet szkoleń,
3. wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
4. dowolna forma zatrudnienia (umowa zlecenie, b2b),
5. możliwość pracy hybrydowej/zdalnej ,
6. pakiet Medicover Sport
7. pakiet zdrowotny

Jak wygląda proces rekrutacji?

ETAP I – Nasz dział HR odezwie się do wybranych kandydatów i odbędzie z nimi krótką rozmowę wstępną

ETAP II – Spotkanie online z Team Leaderem i zadanie rekrutacyjne

ETAP III – Najlepszym kandydatom zostanie zaproponowane spotkanie w biurze z Team Leaderem oraz członkiem zarządu

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach