technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Poszukujemy Senior SRE Engineera z umiejętnościami łączącymi rozwój oprogramowania, DevOps oraz inżynierię wydajności. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zwiększanie stabilności i niezawodności dużego portfolio aplikacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie programistyczne oraz rozumieć zarządzanie infrastrukturą, operując na obu stronach DevOps i rozwiązując problemy dotyczące całego systemu w sposób holistyczny.

responsibilities :

Projektowanie i utrzymanie standardowych procesów CI/CD do wdrażania aplikacji opartych na mikroserwisach.
Optymalizacja procesów wdrożeniowych i skracanie czasu cykli wydawniczych.
Wdrażanie kodu, zarządzanie wydaniami, monitorowanie, alertowanie oraz rozwiązywanie incydentów.
Analiza i integracja nowoczesnych technologii w celu usprawnienia procesów.
Promowanie kultury DevOps w zespole inżynieryjnym.

requirements-expected :

Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii danych lub pokrewnych dziedzin.
Minimum 5-6 lat doświadczenia komercyjnego na stanowisku SRE Engineer/DevOps.
Doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych i interdyscyplinarnych.
Silne umiejętności programowania w C# i SQL.
Dogłębna znajomość usług i narzędzi Azure, takich jak AppInsights, Azure CLI, PowerShell oraz skryptów bash.
Umiejętność identyfikacji problemów z wydajnością, analizy „hotspotów” w kodzie oraz sugerowania skutecznych rozwiązań.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pozwalające na współpracę z różnymi zespołami i dostarczanie praktycznych wskazówek.
Zdolność do wykonywania zadań o niejasno zdefiniowanych wymaganiach oraz budowania relacji z zespołem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Wymagane technologie: C#, .NET Core, ASP.NET WebApi, Entity Framework, SQL, SQL Profiler, Azure DevOps CI/CD pipelines, Azure CLI, Azure KeyVault, PowerShell, bash, AppInsights, Docker, Kubernetes (AKS), Terraform, ARM,git.

offered :

Pracę w firmie nagrodzonej certyfikatami Great Place to Work oraz Forbes Diamond Certificate.
Atrakcyjny system bonusów za polecenia.
Współfinansowanie karty MultiSport.
Współfinansowanie pakietu opieki medycznej Luxmed.
Grupowe ubezpieczenie na życie.
Doskonałe wydarzenia integracyjne.
Pracę w środowisku sprzyjającym wymianie i dzieleniu się wiedzą IT.
Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie i 1 dzień w biurze lub w pełni stacjonarnie.
Możliwość pracy z jednego z naszych biur w Wrocławiu, Warszawie, Opolu, Poznaniu – wybór należy do Ciebie.

benefits :

technologies-optional :