113 343
16 992
Senior Specialist - Finance Accounting & Reporting Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków realizujesz procesy analityczne i księgowe w obszarze kosztów ryzyka oraz efektywnej stopy procentowej przygotowujesz dedykowane zestawienia i analizy na potrzeby sprawozdania finansowego banku oraz sprawozdawczości regulacyjnej tworzysz raporty i rekomendacje wspierające procesy decyzyjne w obszarze finansów uczestniczysz w projektach optymalizacyjnych w zespole, proponujesz usprawnienia procesów współpracujesz z jednostkami w ramach obszarów CFO i CRO, dbając o spójność danych i terminowość raportów monitorujesz zgodność procesów z obowiązującymi standardami rachunkowości (MSR/MSSF) Nasze wymagania znasz MSR/MSSF i potrafisz stosować je w praktyce swobodnie pracujesz z narzędziami bazodanowymi (SQL) i bardzo dobrze obsługujesz MS Office myślisz analitycznie, wyciągasz wnioski i szukasz konstruktywnych rozwiązań potrafisz pracować pod presją czasu w równoważnym trybie pracy masz min. 3-5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze finansów, rachunkowości lub raportowania ukończyłeś_aś studia na kierunku finanse i rachunkowość lub pokrewne dobrze znasz produkty bankowe i rozumiesz ich wpływ na sprawozdania finansowe znasz język polski na poziomie min. B2 znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane zaawansowane umiejętności analityczne (Power Bi, Python) doświadczenie w sektorze bankowym; 3-5 lat To oferujemy Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery. Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej. Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną. Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica. Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną. Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy. Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe. Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie program emerytalny dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop O zespole: Nasz zespół odpowiada za kluczowe procesy finansowe i raportowe w organizacji. Pracujemy nad kalkulacjami efektywnej stopy procentowej oraz IFRS-16, tworzymy korekty konsolidacyjne i analizy dla odpisów z tytułu utraty wartości we współpracy z pionem CRO. Uczestniczymy w rekonsyliacji strat operacyjnych, koordynujemy audyty zewnętrzne i ustalamy harmonogramy zamknięć rachunkowych. Realizujemy również niestandardowe procesy rachunkowe, takie jak rezerwy aktuarialne, testy na utratę wartości czy modele efektywnej stopy procentowej. Nasza praca łączy precyzję, analityczne podejście i współpracę z wieloma obszarami biznesu. Masz pytania? Napisz do nas Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl. ING Bank Śląski S.A. W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.