Overview

Cześć,

Jesteśmy Feeders Agency, niezależną, kreatywną agencją digitalową, która tworzy niepomijalne treści reklamowe. Łączymy talenty z markami i wygrywamy walkę o uwagę konsumentów. Wierzymy, że aby zatrzymać scroll, trzeba wywołać emocje w odbiorcach; nasze idee dają rozrywkę, wzruszają lub edukują. Zależy nam, by marki naszych klientów przybierały na wadze!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Senior Social Media Creative – osoby z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu i rozwijaniu marek w social mediach i digitalu. Szukamy kogoś, kto nie tylko wymyśla i realizuje pomysły, ale także nadaje im strategiczny kierunek, potrafi przekuć insighty w rekomendacje oraz prowadzić projekty od A do Z.

Szukamy Ciebie, Jeśli

• Masz min. 4–5 lat doświadczenia w obszarze social media i digital marketingu.
• Doskonale znasz platformy społecznościowe, z naciskiem na TikToka, Meta i YouTube – super, jeśli potrafisz też poruszać się i zarządzać profilami na Pintereście czy Twitchu.
• Masz lekkie pióro i doświadczenie w przekuwaniu kampanijnej Big Idea w komunikację socialową, w tym on-goingową.
• Posiadasz doświadczenie w opracowywaniu strategii komunikacji – potrafisz dobrać kanały do grupy docelowej, określić ich rolę, tone of voice, kierunek wizualny oraz zaproponować cykle contentowe czy aktywacje.
• Masz analityczną smykałkę – potrafisz tworzyć analizy konkurencji i działań własnych klientów, wyciągać z nich wnioski i przekładać je na rekomendacje operacyjne oraz strategiczne.
• Cechują Cię świetne zdolności prezentacyjne – z łatwością prowadzisz prezentacje przed klientami i potrafisz bronić pomysłów zespołu.
• Masz smykałkę content creatorską – potrafisz i lubisz robić relacje z eventów KL, napisać scenariusz czy nagrać proste wideo.
• Lubisz otwartą komunikację i pracę zespołową – w Feeders wierzymy, że każdy członek zespołu jest najlepszy w tym, co robi, dlatego stawiamy na wzajemne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Co Będziesz Robić

• Opracowywać i wdrażać strategie komunikacji w social media.
• Tworzyć analizy komunikacji klientów i konkurencji, przygotowywać rekomendacje oraz insighty.
• Planować i koordynować projekty social media – od pomysłu po egzekucję.
• Adaptować Big Idee kampanii na działania w social mediach.
• Proponować i testować nowe rozwiązania – formaty, narzędzia, kanały czy aktywacje.
• Przygotowywać treści i wytyczne dla zespołu kreatywnego oraz samodzielnie opracowywać proste materiały (grafiki, wideo).
• Tworzyć raporty z kampanii i rekomendacje optymalizacyjne.
• Współpracować z art directorem, designerami, strategami i headem działu przy realizacji kampanii, offbriefach i procesach przetargowych.
• Czasem tworzyć i nagrywać content w ramach eventów klienckich lub komunikacji ongoingowej.

W Zamian Oferujemy Ci

• Pracę w #TOP 3 2023 Agencji Kreatywnych, #TOP 2 2024 Agencji Kreatywnych – bądź częścią zespołu, który zdobywa nagrody i serca klientów! ?
• Realny wpływ na kampanie – Twoje pomysły nie lądują w szufladzie, tylko kształtują projekty dla topowych marek.
• Ambitne, nieszablonowe projekty – nie kopiujemy schematów, wolimy gotować od zera, z kreatywnym twistem.
• Swobodę działania – elastyczne godziny i możliwość pracy hybrydowej, bez mikro-zarządzania.
• Nowoczesne narzędzia – wszystko, czego potrzebujesz, żeby realizować nawet najbardziej szalone pomysły.
• Zajęcia z native speakerem – bo wiemy, że dobry angielski to dziś must-have.
• Pakiet medyczny Enel-Med + ubezpieczenie zdrowotne – w zdrowym ciele, zdrowy brief.
• Biuro w centrum Warszawy – z dobrą energią, kreatywną przestrzenią i lodówką pełną Pepsi.
• Kreatywne nagrody – „Złote Tosty” dla kampanii, które zapadają w pamięć (i w żołądek też trochę ?).

Feeders Agency z pomocą HearMe wspiera kondycję psychiczną swoich pracowników oferując nielimitowane konsultacje psychologiczne online, webinary i warsztaty. Wspólnie dbamy o to, by serce i głowa naszych pracowników były spokojne. ?❤

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Weryfikacja CV oraz Portfolio: Przejrzymy Twoje zgłoszenie, aby sprawdzić, czy Twoje doświadczenie i umiejętności pasują do naszej wizji. To ważne, bo aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane.
• Rozmowa z Magdą – naszą HR Managerką: Krótka, około 15-minutowa rozmowa telefoniczna. Magda zada kilka pytań, aby dowiedzieć się, jaka jest Twoja zajawka na social media. ?
• Spotkanie z Kaśką – naszą Social Media Lead, podczas której sprawdzimy Twoje podejście do komunikacji w social media i współpracy w zespole.
• Po rozmowie z Kasią może pojawić się krótkie zadanie rekrutacyjne, ale nie zawsze – wszystko zależy od tego, jak potoczy się rozmowa.