Senior Seniorka w Zespole Fuzji i Przejęć EY-Parthenon

Location: Warszawa

Zespół M&A to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek i projektów, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Pracując w zespole M&A, będziesz mieć okazję wspierać wiodące organizacje oraz czołowych przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym, jak i globalnym. W zespole projektowym, od samego początku będziesz uczestniczyć w przygotowywaniu ofert, kompleksowych analiz oraz dokumentów transakcyjnych na każdym etapie procesu transakcyjnego. Oferujemy możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia w obszarach M&A/corporate finance, w tym kompleksowego przeprowadzania transakcji fuzji i przejęć. Będziesz pracować z największymi klientami i inwestorami na rynku w prężnie rozwijającym się otoczeniu biznesowym.

Twój zakres obowiązków

• Udział w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z managerem/dyrektorem);
• Współkoordynowanie poszczególnych elementów procesu M&A;
• Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej (prezentacje pitch, teaser, memorandum informacyjne);
• Bezpośrednia współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi;
• Odpowiedzialność za przygotowanie analiz strategicznych, rynkowych, finansowych (w tym modeli) oraz prezentacji dla klientów;
• Nadzór nad przygotowaniem, obsługą i realizacją procesów due diligence;
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i sektorów;
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  
  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jego najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w M&A lub podobnym obszarze;
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego;
• Wysoki poziom organizacji pracy;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel;
• Dbałość o detale i jakość wykonywanej pracy;
• Odpowiedzialność za wyznaczone projekty;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Dodatkowym atutem będzie

• Wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa transakcyjnego i/lub strategicznego;
• Posiadanie lub bycie w trakcie uzyskiwania uznanych, międzynarodowych kwalifikacji z zakresu analiz finansowych (np. CFA, ACCA);
• Możliwość udziału w największych projektach doradczych o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
• Praca w zespole kreatywnych osób efektywnie wspierających Twój rozwój;
• Możliwość szybkiego przyswojenia wiedzy i jej praktycznego wykorzystania podczas prac projektowych;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów CFA, ACCA;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.