Senior Seniorka Finansowe Due Diligence at EY-Parthenon
Jako członek zespołu Transaction Diligence będziesz miał/a możliwość uczestniczenia w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez przeprowadzane badania finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze kwestie finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. W zespole Transaction Diligence przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.
Zakres obowiązków
- Analiza finansowa spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji
- Zarządzanie zespołem podczas bieżących zadań pod opieką menadżera
- Identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją
- Przygotowywanie raportów z badania finansowego due diligence
- Wsparcie w rozwoju pozostałych członków zespołu podczas projektów
- Współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi podczas due diligence
- Pomoc w przeglądzie umów zakupu i sprzedaży udziałów od strony finansowej
Wymagania
- Wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne
- 2‑3 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego i/lub procesów due diligence
- Znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości
- - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office (głównie Excel i Power Point)
- Proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy w zespole i koordynacji małych zespołów projektowych
- Bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu i samodzielność w działaniu
- Dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA oraz umiejętność obsługi bardziej zaawansowanych narzędzi (SQL, PowerBI, itp.)
Zalety pracy w EY-Parthenon
- Możliwość zdobywania doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie
- Udział w interesujących projektach dla topowych firm
- Szkolenia i mentoring od najlepszych specjalistów w branży
- Realne możliwości rozwoju kariery
- Wsparcie w uzyskaniu kwalifikacji i certyfikatów (np. CFA, ACCA)
- EY Badges oraz możliwość zdobycia tytułu MBA w Hult University
- Indywidualny doradca kariery (Career Counselor)
- Programy wspierające rozwój startupów (Innovate EY)
- Pakiet wellness (Wellbee) z konsultacjami zdrowotnymi i aktywnościami edukacyjnymi
- Hybrydowy model pracy dopasowany do Twoich potrzeb
- Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe, platforma językowa, itp.
Etapy rekrutacji
- Aplikuj – utwórz profil i dodaj CV
- Rozmowa – wprowadzenie z rekruterem i potencjalnym zespołem
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by znajdować nowe odpowiedzi na złożone wyzwania. Zatrudniamy ponad 390 000 osób w ponad 150 krajach, w Polsce 7000+. Pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia. Zapewniamy wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
