89 650
10 006
Chcesz rozwijać się jako Senior Salesforce Developer w globalnej firmie, która realnie wpływa na poprawę jakości życia pacjentów? Ta rola łączy techniczne umiejętności, zarządzanie projektami oraz bliską współpracę z biznesem, dając Ci szansę na kreowanie nowoczesnych rozwiązań IT.
Jako Senior Salesforce Developer będziesz odpowiedzialny za rozwój i wsparcie systemu Salesforce oraz powiązanych aplikacji (m.in. Certinia PSA, Prontoforms). Będziesz ściśle współpracować z zespołami biznesowymi oraz IT, zapewniając optymalizację procesów, dostarczanie nowych funkcjonalności oraz koordynowanie zasobów.
Dołączając do naszego zespołu, będziesz pracować nad rozwiązaniami, które realnie zmieniają świat medycyny. To doskonała okazja do zdobycia nowych umiejętności i rozwoju w międzynarodowym środowisku.
Jeśli jesteś ekspertem Salesforce, który chce pracować nad projektami o dużym znaczeniu społecznym – czekamy na Twoją aplikację!
Jesteśmy nową firmą rekrutacyjną na polskim rynku. Nasze struktury tworzą ludzie, którzy dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i przede wszystkim pasji łączą świat kandydatów oraz pracodawców w jedność.
Jako firma rekrutacyjna prowadzimy projekty na stanowiska stałe, niższego, średniego oraz wyższego szczebla. Oferujemy również profesjonalne szkolenia dla pracowników z sektora rekrutacyjnego, a także usługi dodatkowe tj. Recruitment Process Outsourcing oraz doradztwo kariery.
Naszą ambicją jest zostać wiodącą firmą rekrutacyjną i doradczą w Polsce.
Specjalizujemy się w następujących sektorach:
✅ SSC/BPO/GBS,
✅ F&A; Finance & Accountancy,
✅ Customer Service,
✅ HR; Human Resources; Administration,
✅ Logistics; Supply Chain,
✅ IT & Telecom,
Co nas wyróżnia:
Jakość - Każdy projekt to wyzwanie, do którego podchodzimy z maksymalną dokładnością i rzetelnością. Za naszą metodologią świadczą już pierwsze statystyki, w których jeden na trzech zarekomendowanych kandydatów może cieszyć się otrzymaną ofertą pracy przez klienta, a dzięki zbudowanej relacji z kandydatami mamy 100% skuteczność akceptacji otrzymanych ofert.
Know-How - Dzięki zdobytemu doświadczeniu i wiedzy od 2016 roku, dzięki sukcesom, porażkom i wyciągniętym wnioskom, my po prostu Wiemy Jak(!) Znaleźć i efektywnie przeprowadzić przez proces rekrutacyjny kandydata, zaopiekować klienta i być dla niego Partnerem przez cały okres współpracy.
Partnerstwo - do każdego klienta oraz kandydata podchodzimy indywidualnie starając się zrozumieć jego potrzeby i bieżącą sytuację.
Każdy klient to inne miejsce pracy z innym DNA oraz kulturą organizacyjną, dlatego zależy nam aby dobrze poznać każdego klienta i dzięki temu móc znaleźć i dopasować kandydata idealnego właśnie dla tej organizacji.
Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr: 23048